不臣服

今天同事让帮忙扫描文件，文件有二十多页，自己不情愿，同事态度还可以，可是随着每一次扫描仪盖的打开和关上，自己心中的不情愿和怒火就逐渐增强，当意识到自己的不臣服之后，怒火逐渐熄灭。

当下午开会领导说到我跟前公司的同事沟通无果后，一开始是不服，我不闹，对方怎么能重视呢？可想想领导的解决办法:要么给老板打电话，要么仲裁，要么起诉，也对。思考的层次不同，做事的过程及结果自然不同。

跟领导说起预支下个月工资时，他想只预支1000元，自己的预期是全开，内心有埋怨，可是也提醒自己不要对他人抱太大的希望，一切还得靠自己，在利益面前寸土不让，不让自己受委屈，不让自己牺牲，去维护关系。如果这种关系的维护，需要自己的牺牲和委屈，宁肯一开始就拒绝，对双方都好。

不把事情集中到最后一刻，给自己多个预案，让自己有腾挪的空间，不至于气急败坏。改写上学时候的模式，“懂事的”把要钱放在开学的早上，导致父亲一大早就得起来去别人家借钱，这样对双方都难受。

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