今天同事让帮忙扫描文件,文件有二十多页,自己不情愿,同事态度还可以,可是随着每一次扫描仪盖的打开和关上,自己心中的不情愿和怒火就逐渐增强,当意识到自己的不臣服之后,怒火逐渐熄灭。
当下午开会领导说到我跟前公司的同事沟通无果后,一开始是不服,我不闹,对方怎么能重视呢?可想想领导的解决办法:要么给老板打电话,要么仲裁,要么起诉,也对。思考的层次不同,做事的过程及结果自然不同。
跟领导说起预支下个月工资时,他想只预支1000元,自己的预期是全开,内心有埋怨,可是也提醒自己不要对他人抱太大的希望,一切还得靠自己,在利益面前寸土不让,不让自己受委屈,不让自己牺牲,去维护关系。如果这种关系的维护,需要自己的牺牲和委屈,宁肯一开始就拒绝,对双方都好。
不把事情集中到最后一刻,给自己多个预案,让自己有腾挪的空间,不至于气急败坏。改写上学时候的模式,“懂事的”把要钱放在开学的早上,导致父亲一大早就得起来去别人家借钱,这样对双方都难受。
用自己的能力开启多种收入来源,成为知识生产者和传播者。用自己的兴趣爱好赚钱。
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