2018年1月19日，以河北分公司副总经理陆明维为组长、分公司办公室主任田红娟、分公司人力资源部薪酬室主任辛杰为组员的干部民主考评小组一行三人莅临邢台中心支公司，开展2017年度干部民主考评工作。邢台中支总经理室成员、分管条线干部、部门经理、四级机构经理及中支全体员工参加本次民主考评会议。
邢台中心支公司总经理李翌萍首先代表邢台中心支公司对分公司考评小组的到来表示了热烈的欢迎，表示将严格按照分公司要求开展考评工作。
会上分公司办公室主任田红娟首先对本次考核工作的背景、意义、原则及要求做了宣导。随后，中支总经理室成员、分管条线干部分别就各自的履职情况、工作中存在的问题及解决措施、个人进步与不足等内容做了述职报告，重点针对个人工作中的不足进行深刻剖析。最后，陆明维总代表考核小组进行讲话。陆总指出，2017年，对行业和公司来说，注定是不平凡的一年，监管力度空前巨大，行业经营导向转向，市场风云突变，河北分公司在尊敬的张立辉总的带领下，捷报频传，分公司完美完成各项任务指标。邢台中支在李翌萍总的带领下，各条线均完成分公司下达的任务指标。2018年是冀分腾飞年，今年的开门红取得河北分公司历史上最好的成绩，但随之而来的是巨大的业务压力，个险任务目标增加了2-3倍，银保也面临转型，在这种情况下，机构建设的重要性凸显，分公司总经理室非常重视本次的干部考评，主要目的是通过考评，提升干部素养，通过对过去成绩的总结和未来工作的安排，完善干部梯队，主要从德、能、勤、绩四个方面来考评。2018年冀分着力打造健康思想，只有思想统一，各项任务推动才能有效保证。
会议结束后，陆总和考评小组成员逐一与中支各层级干部进行面谈，深入了解中支的经营状况及干部履职情况。
本次干部民主考评工作，客观、公正地反映了邢台中支管理干部的工作情况，将切实地帮助中支管理干部更加清晰地认识自身的优势与不足。相信2018年，在总公司和分公司的正确领导下，中支全体干部员工将更加坚定信心，迎接挑战，奋勇拼搏，助力冀分，再创辉煌。(文/赵倩)
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