现在大家都在讨论怎么挣钱，钱是多么难挣等等问题，归根结底本质问题就一点：
1.没钱的普通人怎么挣钱？在这里没钱的普通人指的是没钱，没人脉，没资源的工薪阶层。
对于这类没钱的普通人来说，赚钱最靠谱的途径就是在职场上提高工作收入，升职加薪或者从事高薪工作。
对于职场的发展你也不用害怕，因为你跟优秀员工的差别就在三个方面而已，只是平常没有注意到罢了
这三个方面分别是：
1.察觉不到自己的职业天花板。
2.不会主动发展自己的职业。
3.没有职场目标。
一你的职业天花板限制的收入。
每一个职位都有自己的薪资天花板。普通员工年薪8万，职场精英领先25万，公司管理者年薪25万，公司高管年薪100万，创业则没有顶端，赚多少都有可能。
如果你想拥有一份年薪百万的工作，你就要成为公司的高管，或者自己创业。
你不妨反思一下。自己从事的行业有多大的职业发展空间，能达到一个什么样的心智高度？仔细思考你的职业天花板究竟有多高？。
如果你是职业的司机，十年后只是个老司机。就算再努力也不会年薪到达25万。因为司机这个职业，正常来讲最多也就年薪10万。
如果你的职业是老师，工作十年后，你有可能成为校长，你的年薪，可能达到30万。但是全国有多少个校长职位空缺？你要等多久老校长才能退休？
可见如果你一直处在一个职业天花板很低的行业，再怎么拼命工作也挣不到你想要的薪资。
二没有主动发展自己的职业。
总是问“怎样才懂赚钱的人”基本上都属于随波逐流，总是抱怨行业不好，公司不好，老板傻逼。把自己成为loser的原因归结于外界因素，却从不想自身的过错
一个有没有主动去发展自己的职业，决定他若干年后能达到一个怎样的职业高度！
一个不想做老板的员工不是好员工。一个没有学习怎么做老板的员工永远也成不了老板。你做不了老板的事就不会获得，担任老板的机会。
现在网上的招聘信息一抓一大把，说没有机会的就是在自欺欺人，真相是你没有抓机会的本事。
3.想要发展却不知道怎么发展，是因为你没有清晰的职场目标。
选对了行业，具备了职业发展思维就能年薪百万么。
孩子你太天真了。没有清晰的职场目标，很难有所发展。即使有所发展，也是红牛般的速度在进步。一个开着法拉利，一个徒步行走，你们怎么比。。
有目标的人学习的激情，有的方式可以发挥出300%的学习能力。没有目标的人迷茫懈怠，胡搅蛮缠，只能发挥出30%的能力。他们之间相差了六倍的个人进步速度。当然在一两年之后，薪资也会差六倍。
所以当你不解为何别人总是在你前面的时候不妨想一想，自己有没有清晰的职场目标？
其实道理你都懂，但是你还是无法进步，这是为什么
那是因为你只停留在想，却没有时实践。
你要知道当你看了一本很有智慧的书，可那并不是你的智慧。只有你真正去做，真正通过实践，把这些知识转化为你的能力，你才会真正得到提升。
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