我们是否需要好好工作，随着工作时间加长，你会发现很多工作80%跟60%差不多。余下的时间你就可以自由发挥，这些时间可以成很多人，也可以毁很多人。
国企有很多的毛病，滋生的很多的弊端。这些地方聚集了很多聪明人，例如建筑行业，工作四五年你的经验就差不多了，然后你要学习的重点就要改变了。如果你有想法，有抱负，国企很大程度上不会满足你的期许。朝里有人好做管，但是对于朝里没人的有志青年，会在漫长的岁月里被磨平了。
在这个产业链里，不断的涌现一些新的技术，比如BIM, 工程管理，一些民企应用的很好，可以降低成本，有效指导施工，提高工程质量，更好的把控时间。但是有些企业就不会这样想，因为他们知道如何做才能更好的挣钱。遇到扯皮的问题有些对施工单位是有利的，他们可以利用中间的空档问甲方要钱，为什么这么做？因为如果你提前想到了这些问题，帮甲方解决了，甲方看不到，他不会因为你帮他解决的问题而多给你钱，但是却会因为遇到问题，你解决了而给你钱。那么扯扯皮就有钱的事情，那就扯呗。继而更多扯皮的事情出现，推卸责任，各专业不沟通，使的项目无法进行。这样的事情每天都在发生。懒洋洋的养了一帮闲人，本都是一些干活的好手，一个个被养成了扯皮高手。
不过其中也有聪明人，在这样环境中找到自己想做的事情。闲散中发展自己，希望有志者事竟成。
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