如何让人感受到你的用心？

首先我们来想想生活中那些让你感到用心的人，他们都具备什么样的特质呢?

带着问题，一起来看看文章吧~

有时候我们会陷入思维的一种误区，这是一种自以为的是的好。例如你看到一部非常好的电影，此时你满心欢喜的推荐给你的朋友，而对方却完全无法get到你的喜悦，你当然是在用心的推荐你觉得好看的电影给他啦，可什么对方察觉不到呢？

其实是你陷入到自我视角中，自以为的有价值，而这个世界通常和你想的不一样，所以用心也是需要有方向的。

那我们如何识别自己是否用心呢?

苏磊的链接力课程中推荐了一个自我审视的工具，我暂且把它叫做评估二分法吧。

把你的优点缺点和自我评价外部评价都罗列，拆分成两个维度的四个问题，再拿出来做对比，这时候我们就不单单是用自己的视角去发现自己，还能借助工具让外部来审视自己。

如何让人感受到你的用心？

让别人感到用心第二个方法就是锚定，也就是第一映像，而我们在于他人链接中其实已经建立了第一印象，那我们要如何去脱离这个印象，发生更好的锚定效应呢？

你需要去展示你自己，你可以持续的做一件事，因为这持续的一件事是和别人不同的事。不信，你看看你朋友圈内有多少人持续做一件事超过一个月? 绝对是少之又少，是吧~

当人与人最大的壁垒是认知壁垒时候，构建信用就是最好的打破壁垒的方式，而我们在持续做一件事时就是在构建自己的信用。

最后让对方感到用心的方式就是，竞争，这是注意力的竞争。

这不可避免的需要去展示你的自我价值，因为我们人类就是在依据自己的价值观在不断的做筛选。

而那些选择帮助你的人，都是因为你能够创造较高的预期价值，而受欢迎的人不正是会创造预期价值的人嘛~

注意力大于时间。这个信息碎片化的时代，我们在时间上的选择是不一样的，人与人的区别在于注意力的不同，能影响更多注意力也是你受欢迎的体现。