很奇怪,本来可以成为好朋友的两个人,一旦角色定位变成甲方和乙方,两人相处的感觉马上变得拘谨、紧张起来。而本来是甲方和乙方的两个人,一旦这种商业的合作关系解除,突然发现双方兴趣相投,甚至有可能变成挚交。这个道理同样适用于领导和下属之间,本来很有距离感的领导在解除工作关系之后,对方的真性情终于袒露在你面前的时候,说不定能够无话不谈,称兄道弟。神奇的变化到底是怎么产生的?同样的两个人为什么产生这么大的变化?不管是甲方乙方还是领导下属,这种关系都产生了严肃的角色扮演情景,扮演者进入情景,按照社会教育的方式和原则以及自身的一点性格特征扮演角色,于是一种全新的人物personality产生!so,讨厌你的甲方么?是不是对你的领导感到无语?与其抱怨TA,不如将矛头对准他所在团队的文化。因为,它可能才是真正的问题所在。
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