一,讲话
为什么见了领导、同事不打招呼?比如遇到了孙主任,汤主管,楚丽芬,沈振宇,瑞康公司的人,都不打招呼了。
原因分析:
1,脸盲,分不清谁是谁
2,名字挂在嘴边就是忘了他叫什么
3,不想打招呼,似乎是不太喜欢那个人,或者是对她无感。
4,每次都是喊一声xx好,然后不会再打招呼
5,打了招呼不会继续往下聊,不管是生人还是熟人。
6,似乎除了对方特别能聊特别会聊,都无法和我聊的很畅快,聊天中经常性的处于特别尴尬的状态。
二,一个活动带来的思考
前段时间排练年会舞蹈,我因为肢体不协调特别排斥,但
组织者 周:自我(不听劝,执意排舞蹈),控制(完全掌管节目的所有,人员的调动,节目形式等),有能力(舞蹈功底,排练节目的经验能力),活动的最大得力者
参与者 花姐:因肢体不协调拒绝跳舞但顾及情面后被迫参与其中,提出的建设性建议被忽视,选择打酱油却要上台献丑
参与者 我:因为周之前的帮助,故不好意思拒绝参与跳舞的请求,属于肢体协调性差被迫参加,选择打酱油却要上台献丑。消耗周末的时间,这一点很让我恼火。在歌舞晚会中,属于完全的打酱油的存在,没有付出亦没有收获。
教训:该拒绝就严厉拒绝,否则后患无穷。这次就是刚开始不明确表达态度,给对方可以争取的错觉。当自己被迫加入团队,即便自己有难处,也没办法讲了,只能任人摆布。为了让事情受控,让自己舒服,找寻自我并坚守自我便显得尤为重要。
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