🌹《2019年,注重“结果效率”,而不是“工作效率”》
正文字数:299字
工作中,应注重“结果效率”,而不是“工作效率”。
我们公众号每次有爆文出来,会给几百个公众号开白。
运营每天开好几次,一天能开300个,工作效率贼高。但大部分转载过去阅读量很低“结果效率不高”;有几个转载“逃回北上广”文章,到了10万+阅读,能及时、准确的服务好这部分用户就是“结果效率高”。
为了及时、高效的服务那些转载一次能至少有5000阅读量的帐号,我们建了一个VIP白名单群,可以优先开白、一天多次开白。合作要的是“性价比双赢”。
公司给员工的工资及奖金也应以“结果效率”来衡量。
比如文文跟一个平台合作分销课程,花了她不少时间,但销量低,这种情况就不会发奖金,如果后面销量上来可以再发。
职场里,没有苦劳,只有功劳!
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