为了图通过社区团购平台买的菜和水果第二天自提的方便，我前不久加入了附近2个团长的社区团购平台群。
如今的社区团购平台，已在我们郴州开城运营的，我大概了解到的，兴盛优选、十荟团、同程生活、美团优选、多多买菜···
每个团购平台的地推大军招募团长，一般会向已是其他平台团长的人抛橄榄枝，因为一沟通就同频无需多费口舌容易对接···
百分之七八十的团长，手上握了好几个平台团长的资格，我所在的团购群，每天能瞧见团长发出的几个平台的好物分享。
所以，团长的忠诚度是很低的，哪个平台当天哪些货更受欢迎佣金更高，他/她可能就会在群里分享哪个平台的（当然也会根据你平台平时供货的品质口碑各方面权衡比较）。
几个月前刚接触社区团购平台时，我的看法是哪个平台团长更多，即招募了更多给自己卖货的，哪个平台就能发展的更好，现在我把自己这个观念否决了···
我猛然发觉，一个社区团购平台在一个地区要长久不衰蓬勃发展的根本，团长量的多少是其次的（也重要，但一定量即可，人海战术没必要也没价值），根基在于供应链品控，即送来的生鲜蔬果的新鲜程度和性价比。
同时更关键的，社群团购平台一定要组建帮团长赚钱的社群运营团队，不仅仅是提醒督促团长简单分享发发产品，应该时不时给团长提供工具组织团长地推或做社群人员裂变，帮助团长活跃群的氛围和设计锁住用户多次在平台消费的主张···
社区团购平台如若忽视组建社群运营团队服务团长，盲目各个城市攻城拔寨前期资本烧钱疯狂补贴，最终也免不了一地鸡毛。
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