什么是职场优势？
是你比其他人更突出的能力，包括思考方式和行为模式。在擅长的事情上，我们总能比其他人做的更好。
每一个人有3个能力层，分别是知识、技能、天赋。
知识，就是我们所知道的事情，知识越多越系统，就越能为我所用。
技能，是指我们有能力做的事情，比如输出运营方案。
天赋，就是指我们在做事情时表现出来的突出能力，以及思维方式和行为模式。
天赋，需要投入大量的时间，才能成为你的优势。
我们有3种方法找到自己的优势：自我洞察+外部反馈+优势测评。
自我洞察
通过找到自己的成就事件，分析自己的优势。职场中你遇到的高光时刻，你充满激情地完成了某件事，明显比其他人做的更好，并且这件事让你感到极大的满足感。
外部反馈
尽量找到10个人，客观获得外部对自己的评价，方便抽离出共性，找到自己的优势。
-关系密切的好友
-一起共事的领导或同事
-对个人成长保持关注度的朋友
1.在你眼里我是什么样的人？
2.我在工作/生活中，有哪些你特别欣赏的部分？
3.和其他人相比，你觉得我有哪些地方比别人做的更好、表现的更突出？
4.如果在工作/生活中你需要我的帮忙，你会把什么类型的事情交给我去做？
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本文标题：职场规划02：找到自己的隐藏天赋
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