共读《人生效率手册》第一章:人生目标之自我剖析
新知:
1. 过去的日子,满分5分,你给自己打多少分呢?在上萌姐年度复盘课之前,没有对自己的过往打过分,总结也只是工作上的总结,对自己的成长真的还是第一次。不过,现在要我对过去一年的自己打分,我会给自己打4分。理由是这一年,我迭代了,效率提高了,早起365天,平均每天5点起床看书,每天阅读3h+,阅读书籍81本;跑步130次,里程582公里;简书发布13.3万字;与合伙人公益带领120+小伙伴开启0到1的写作之路。
2. 职场五类人:毫无目标型、 随波逐流型、目标不明确型、有目标没规划型、 有目标有规划型。
目标确实很重要,但是现实生活中没有目标的人也很多很多,以致于庸庸碌碌的人也很多。
哈佛大学有一个关于目标对人生影响的跟踪调查,全世界只有3%的人有清晰且长期的目标,最后这类人都成为了富翁、行业领袖、精英人物;10%的人有清晰但只有短期的目标,这类人成为了白领阶层、社会上层人士;60%的人目标模糊,他们都生活在中下层,为生存疲于奔命;还有27%的人没有目标,生活在社会底层,在失败中挣扎。
3、判断是否有人生目标的标准: 是否主动构建自己的人脉圈、是否坚持早起、是否吝惜时间、 是否喜欢跟风、是否能够区分精学和泛学、是否有使命感和节奏感。这个标准,也给了我很大的启发,并刻意进行情感储值。精学体系和泛学体系如何区分,也困扰过我。
4、持续的努力+正确的方法=走向成功。成功不是靠运气,也不是随随便便都能成功,需要一套正确的方法和持续的努力。
旧知:
1、没有重视过总结复盘。唯有复盘才会翻盘,要高度重视个人复盘。否则一年结束之后,只会感叹时间过得真快,却没有什么收获!
2、没有高度重视人脉建设。才发现情感储值太重要了,当真正要去使用的时候,没有存款哪里去取款呢?
tudo:
1、写践行日记,每日复盘,每周复盘,每月复盘,年度复盘
2、根据年度目标,列出10-20-150人脉,高度重视情感账户的储蓄
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