我们很多人为了做成一件事，会提前制定一个目标。
比如”掌握一门外语，学会剪辑，学会做饭“，但最后大多数目标都功败垂成，无疾而终。
正确的做法是：转换思维，以目标为导向转换为以过程为导向。
换句话说就是：专注体系，而非目标。体系就是实现目标路上的一个个小步骤。
比如一家公司，目标可能是年入百万美元，而体系就是测试产品、雇佣员工和开展营销活动；
如果是教练，目标可能是带队伍赢得冠军。体系就是招募球员、坚持训练；
如果是学生，目标可能是通过某门考试。体系就是认真上课，课后练习，从老师那里获得反馈再调整等。
目标可以帮你确定大方向，但过程才是你真正产生改变的关键。
任何大的突破都是在日复一日的练习中磨练出来，最后一刻才爆发的。
专注每一天的改变，比一直盯着目标强。
比如写作，给自己定日更1000天的目标，不如制定每天坚持写2000字。
因为如果以目标为导向去养成习惯，当你实现一个目标，你就会放松下来，停止练习。
但专注每一天的变化，你就会日日精进，实现更大的突破。
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本文标题：如何才能真正实现目标？
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