不正经 飘忽 勿模仿

一个好的团队，什么最重要，我认为是领导的能力。

首先，领导做到严于律己，有自己的处事原则，领导就是公司的镜子，就是员工的参照物，那么后面你再招任何人的话一切都很顺手。

人云亦云，有时候大家都明白，只是不愿意撕破脸而已，那么我们这么渺小，更要有自己的坚持，不行了就刚，大不了离开。

在这个快节奏的年代，我们都一样的骄傲，一样的坚持，不行就走，没有什么顾虑，但以后可能会考虑很多，只要不后悔就可以。