文|阿乐在升值
从新闻中我们不断看到个人和企业的成功，而细看每一个项目无不是在核心资源、核心资产、核心人员、核心能力的再分配。
收入等级
2019年我计划离开原来的工作，因为我已经看到了自己在这个行业的天花板，而且来的很早，到了2020年，国际疫情爆发，越来越多人陷入安全稀缺漩涡，对安全生活的期望让越来越多的人失去信心，不断的挤压生活成本，以保存有限的资金储备，收入、失业、教育、医疗、保险、养老、人口、反腐、理想等等话题不断被推上风口浪尖。
归于核心问题：我们的收入在什么层级，能支撑多久？如同问题没有发生，先做预判。
网上疯传的“中国家庭收入等级表”很好的说明了问题：
图/自pexels
是否有太多的无助和心酸呢？是否有现实的对照呢？
在这些数据面前，对照自己，看看那些自己追求的意义需要在什么层级满足，或者要实现多少收入的时候才能实现呢？
记住：是年收入，有估值的资产不算，有负债资产的不算。
不再受幻想的掌控
昨天说复利作用：包含人际关系、知识、原始积累、谈判、休闲、判断力、体力、平台、目标规划等等，本身复利需要时间过程，放眼长远的个人信誉和诚实是顶级的复利。
原因就是让大家看到：一份工作除了能解决基本的生存问题外，还有更多的东西需要解决，而且不一定就是一份工作能解决的。
举个例子，同样一套房产，在广州和深圳就是不同的价值，因为深圳的人口密度是广州的3.5倍，需求更大，而且深圳的地均GDP接近广州的4倍，但有更大的区别，深圳更需要综合素质、学历水平、专业判断、产业思维深的人。
资本是无界的，可是人有边界，因为有情感，有非理性，有错综复杂的关系和背景。我曾幻想凭借自己快速学习能力、高强度的执行能力、做事认真的态度总会找到不错的平台去实现远大抱负，可事实上呢，除了前面基本的能力外，有一个核心是缺失的，那就是尊重内心选择的雄心，打破幻想的决心和走出去的勇气。
很不错的走了出去，也很专注的投在想做的事业上，但并未完全尊重内心选择。
不再欺骗自己
人与人的区别不再是志向高远的区别、不再是认识的区别、不再是努力的区别，而是有杠杆和无杠杆的区别。
不再欺骗自己，遵循内心感受，遵循梦想和理想，为自己而活，为理想和梦想而活。既然有了等级差距，那就是告诉所有人明确差距，明确目标，这个等级的规则是可以打破的。
追风去，不如等风来，事事无绝对。当我再看自媒体、各类演讲和企业组织价值观的时候，我首先知道的是最大的差距，这个差距我会用多久、用什么手段、用什么资源配置才能赶得上。
道即为骨，尊重内心，尊重规律，尊重自己即为自然。这是我给自己的第二封信，也同样给到志同道合的朋友，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
发出邀请，不做人生卧底
在此，我发出邀请，寻找志同道合者，一起为打破自己的阶层而同路前行；
如果你在寻找方向，那来吧！
趁着心态还年轻；
趁着还想再有突破；
趁着还想实现理想；
趁着还想让时间更值钱；
趁着还没有躺平一起再出发。
有可能我们需要修炼的是方法、资源、内心、认知，whatever>>>
一个人走得会很快，一群人走的会很远。选择与什么样的人同行更重要。
我们会目睹自己的勇气，尽管我们来自不同的环境，但每个人都不可貌相，我是阿乐，在此迎接未来。
人生不是装装样子，每一天都很真实。
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