2019.2.14 珠珠分享
有一次贤员老师在给我的分享点评时候说到，我也可以把领导领到他的道上。当时看到这句话，简直不能够相信，也许我可以把家人领到他们道上，至于领导，我一个最底层的员工，哪有那个本事啊！虽然觉得贤员老师说的不可能发生，但是这句话还是深深记在心里了。
最近突然对“领家人走在他们的道上”，有了一点感悟体会，就想到了贤员老师说的这句话，也回想到了一件事，或许冥冥之中我在落实老师说的话，只是自己不知道而已。
公司的会议室中间一圈摆放着桌子椅子，房子挨着墙一圈也摆放着椅子。一般开会时候，领导都会坐在中间位置，而普通员工都坐在挨着墙的一圈椅子上。如果开会的人少，大家最喜欢的座位就是领导背后挨着墙的位子，这样领导就看不到自己，也就不会轻易被领导训话。
有一次开会，人少，大家还是选择了最喜欢的领导背后的椅子，没有想到领导竟然生气发火了，训斥大家不尊重他，不和他对面坐着。大家被训斥后，都很生气，但是又都赶紧坐在了领导对面。而那时候的我，觉得领导生气训人也是很正常的，我又可以练习忍辱了，所以也没有多想。
开会结束后，有同事在我跟前抱怨领导，说领导至于嘛，说话不能好好说啊，怪大家不尊重他，他有没有做出让大家尊重的事来？我听了同事的话，才反应过来，原来错在我啊！我压根就没有想到坐在领导背后是对领导的不尊重，换位思考一下如果有人坐在我的背后，听我讲话，我心里会舒服吗？领导发脾气是因为我没有做好一个员工该做的啊！以后开会时候，我再也没有坐在领导背后，而是坐在领导视野之内。现在回想起来，同事们在有选择的情况下，尽量不坐在领导背后了，领导再也没有因为此事发脾气了。
我为什么挨训？是因为我没有做好一个员工对领导的尊重！后来我为什么又没有被训斥？因为我做到了一个员工对领导应该有的尊重！所以只有我走在了自己的道，领导自然会走在他的道上！贤员老师的话，我终于体悟到了，不论在家庭，在公司，只有做好了自己，走在自己的道上，我们完全可以把别人领到他们的道上！这次的感悟，不仅仅是因为我做到了，最主要的是让我增加了信心，即使我是一个微不足道的小人物，照样可以改变周围的人事环境！照样可以把他们领到他们的道上！
感恩贤员老师每次智慧点评，老师的点评常常高瞻远瞩，有时候我看不懂做不到，但我知道那是老师给我指明的修行目标，事实证明，一路走来，我一直沿着老师的指引方向在前进！
贤员老师点评2019.2.14 珠珠分享：写得太好了！谈到下属如何影响上司的问题，其实珠珠的观点很正确，那就是把自己的道做好。实际上，还可以更进一步，那就是要尽量为对方着想，或者说不以自己小我为中心。道德经里有一句话是这样的：大国以下小国，乃取小国。小国以下大国，乃取大国。也就是说，无论自己是属于强势一方，还是弱势一方，只要能让自己低下来去面对对方，就能得到对方的尊重。所以中国传统文化一直在强调的一点就是要做到谦虚，也就是要让自己的小我收敛起来，多为对方着想，其实这才是大智慧！珠珠用自己的实践在证明着这样的大智慧，希望你继续勇猛精进，发现更多做到傻低笨后受益的案例！期待你更多的分享！
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