晚上，我的第一家工作单位的一位老领导发微信问我在哪家单位工作，自从去年辞职就没有联系过，不知是有什么事还是怎样，我回复他我已经辞职了，在家带娃。
这位领导不是我的直属领导，但给我印象很好，人特别正直，工作也是兢兢业业，最特别的是刚开始工作时是他对我给予了认可，是鼓励过我的人，所以一直心怀感恩。
这让我想到了我的第一份工作，一份从大学毕业开始做了十五年的工作，虽然不是一个岗位，但是是同一家公司。
那是一个国企，制造型企业，生产的产品是产业链中的一个小环节产品，并不大众化，我在的后期项目不多，产品转型升级效果不明显，也面临着市场的挑战。
还是说回我吧！毕业后也是投递了很多家公司简历，没想到顺利地被这家公司录取，没有多想，也并没有什么自己的职业方向和规划。工资并不高，福利待遇也相当一般。
我就是这么个稳定的人，年轻那几年，经常傻傻地努力工作，说实话，并不知道努力的方向是什么，开始几年还有个什么职位的升迁，但跨越中层这一步，可不是傻傻地努力工作就能做到的。
费力的努力过几次，都没成功。后来有了孩子，单位离家不远，也方便照顾孩子，就没想过要离职换工作。但年轻那几年说实话也存在贪图安逸，目光短浅的思想。
现在回想起来，年轻的时候就应该找对努力的方向，该跳槽跳槽，找到适合自己的平台，然后为着一个目标想尽办法地去实现，而不是贪图稳定和安逸，如果贪图稳定和安逸，那么时间很快，到了中年，等家里老人孩子需要照顾时，自己还在基层踏步，职业上还会有什么发展么？
所以给年轻人的忠告就是趁早发展工作，努力奋斗，放手拼搏，不要等人到中年，要钱没钱，要能力没能力。
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