“我自知没有任何家庭背景上的、经济上的、智力上的、能力上的资本，如果说有一点点资本的话，那就是最廉价的勤奋，还有自信。前者是人人都具有的，也是普通家庭的孩子最值得依赖、唯一可以依赖的资本，但经常为人们所忘记，后者则是需要自我调整才能获得的。遗憾的是，很多人都不愿意用这个资本，因为它最廉价也最艰辛”。
程东升于他的力作《华为三十年》后记中写下了这段话，旨在为自己完成这本书做一点阶段性的感想发言。一本书写作不易，一家企业的成长同样不易。今天的华为，中国骄傲，世界级大玩家，可细数30年的发展，何尝又不是像一个人一样，靠着始终坚持的勤奋以及在发展中找到的自信，才一步一步登顶的。
“人生真理在勤奋工作中领会——那么，怎样才能提升人格呢，修身养性具体该怎么做了？要居深山、击瀑布，进行特殊的专门修炼吗？不必。在这世俗的社会里，天天勤奋劳作就足够了。”
日本的经营之神稻盛和夫如此描述勤奋之于人的作用。世界上最顶级的企业家，强调的却是最朴实的道理，如果回忆准确的话，应该是小学的时候就已经被老师教过了这个道理，可我们有时候或许需要一生的时间，才能真正理解中间的含义。
勤奋的工作，勤奋的生活，勤奋的更新迭代自己的价值观，带着自信，带着笃定，相信未来的你一定会变得更好，我想，这就是我们所能拥有的最原始的资本，否则，除此之外，你又能拥有别的什么呢？
当然，我们可以看到许多例子，勤奋了一辈子依然没有多少的收获，终其一生也就是个劳碌命，或者说像我们的父母一代，勤奋了一辈子，可人生依旧平平。这个问题又该何解呢？很简单，用我之前所说的概率学和统计学，还有自我对比学，也就是说，如果假定其他条件恒定，而勤奋是变量的话，一百个勤奋的人和一百个懒惰的人，在人生的收获上，一定是几何级的差距。而就个人来说，可以自我对比一下，如果其他条件恒定，一个勤奋的自己和一个懒惰的自己，人生成就的高低一定截然不同，至于我们父母一代一生勤奋却收获不大，那是时代和历史的原因。
朋友圈里常常有鸡汤，“比你成功的人却比你还努力！”，有人还晒出了各大首富们日常高密度的行程和安排，这些对你无论是打击还是鼓励，恰恰说明成功是靠着持之以恒的勤奋努力而得来的结果。所以说，勤奋对于一般人来讲，是我们的必修课，而非选修课。那么，我的建议是，从现在开始，以不亚于任何人的努力和勤奋，去开展你的工作，一定会取得斐然的成果。
对了，我这里对勤奋的概念得申明一下，它不是指体力上的重负劳动，也不是指对人类已有知识的储存累积，而是在行动上不断前进，以及最最重要的思维上深度思考，更多的去尝试和探索未知，因为，没有经过思考的勤奋，和牛耕田、马拉车一样，都是简单重复的低效劳动而已，叫做战术上的勤奋不能代替战略上的懒惰。
那么，深思熟虑后找准目标，带着自信，以百分百的勤奋开始行动，我们的人生不就此开挂了吗！这就是人人都能拥有的第一桶金。
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