话多不是好事

不论是工作还是生活当中 要记得，不要多说话 ，多说不是不说。 任何事情有时候过多就会适得其反，你本是好心 也许别人未必能够感受的到。  在这里我想和大家分享两个案例☞

1  工作中作为新员工， 对于新人 快速上手 ，有些工作上的交接是需要老人负责指导的。作为老员工讲话 不会特别细致给你讲解， 可是你呢， 心里面想“我是新人嘛 还有很多问题不明白想问， 然后抓住一切机会” 多数时候 对方 摆出一副臭脸“ 怎么回事 ，说了几遍还记不住，这么简单的东西要我教几次， 我每天很忙的 知道嘛！”  很明显 几句话 随便打发你，作为工作上的“指导” 不管你能吸收多少。 我知道这个时候有人不甘心，这不是要把人逼走的进度嘛！ 记住 到任何地方 当你请教对方 ，最多三 四个问题， 还不能解决你当年的困惑，马上停下来....  在他没有变脸之前，马上停止两人对话， (如果你还想保留当前关系的话，那如何解决 ? 剩下的只有靠自己逐渐在工作当中自己去摸索，有些问题一定是要靠自己悟，才能明白。)

2  我身边有位同事 工作上面遭遇了不公平的对待， 私下里我们经常聊天，那天快下班 我脑子里就在盘算一个想法 ☞ 可以用聊天方式，简单几个问题 来问问上司对那位同事是怎么看的。 其中我两次经过上司的办公室门口， 心中不停的演练 对话 还有要问的还没问题， 我暗示自己 ，嗯 这样说不会有什么问题的。 正当第二次来到办公司门口， 还是停了下来 ，不知道为什么 缺少了最后一步的勇气。到了晚上 我与那位同事聊天说到这个事， 他突然心中一怔问我 你没去说吧? 我说没有，那些话只是心中的想法，没有来得及说呢！ 他紧张了起来对我说  ☞ 那领导之间 都不是简单人物 ，你要是说了 你知道他们咋想的?  当时我还没什么感觉，挂掉电话，我感到后背发凉 ，很可能 因为我的一句话害了一个人啊！ 转念一想 ，我又平静了下来， 证明你不是一个莽撞没有头脑的人 关键时刻懂得先和对方“商量” ，在考虑事情的严重性后，再全方位衡量是否值得去做，这是我在事情当中明白的道理。