《践行双赢，成就更好的人际交往》

在人际交往的广阔天地中，我们每个人都在寻找一种理想的相处模式。埃德温·马卡姆曾言：“金科玉律已深知我们的脑海，现在则是奉行不渝的时刻。”这句话，无疑是对“双赢”人际交往模式最深刻的诠释。规避非双赢的人际交往模式，培养好的双赢品德，建立并逐步完善及更新双赢的情感账户，是我们每个人都需要深刻理解和实践的课题。

人际交往的模式多种多样，大致可以分为六种：利人利己（双赢）、两败俱伤（输/输）、损人利己（赢/输）、独善其身（蠃）、舍己为人（输/赢）以及好聚好散（无交易）。在这六种模式中，唯有双赢模式，才能在相互依赖的大环境下，实现人际关系的和谐与持久。

那么，如何在实际生活中践行双赢思维呢？以下五个要领，或许能为我们指明方向。

首先，我们要培养双赢品德。双赢品德的核心是诚信、成熟和知足。一个具备这三项特征的人，在人际交往中往往能游刃有余，无需过多技巧。因为他们深知，真正的双赢，并非来源于外在的技巧，而是源自内心的修养。当我们超越环境、态度和行为，探寻自己的内心，就会发现双赢和所有其他正确原则一样，本就深植于我们的生活中。

其次，建立双赢关系。双赢关系以双赢品德为基础，其精髓在于信用，即情感账户。在这个账户中，我们存储的是信任、理解、关爱等正面情感。没有信用，我们最多只能达成妥协；而缺乏信用，我们就无法开诚布公，彼此学习，互相交流和发挥创造性。因此，我们要不断往情感账户中存款，以维护和提升双赢关系。

接下来，我们要学会在交往中寻求双赢结果。这意味着，我们要摒弃损人利己、独善其身等思维，努力寻求双方都能接受的解决方案。在这个过程中，我们需要具备同理心，站在对方的角度思考问题，同时也要坚持自己的原则，不轻易妥协。

此外，我们要不断更新和完善双赢模式。随着时代的发展，人际交往的情境和需求也在不断变化。我们要学会适应这些变化，不断调整自己的交往策略，使双赢模式得以持续发展。

最后，我们要将双赢思维融入到生活的方方面面。无论是家庭、学校、企业还是社会，都需要我们运用双赢思维去处理人际关系。只有这样，我们才能真正实现人际交往的和谐，创造一个美好的共赢世界。

总之，践行双赢，成就更好的人际交往，是我们每个人都应追求的目标。让我们从培养双赢品德开始，建立双赢关系，寻求双赢结果，不断更新和完善双赢模式，将双赢思维融入到生活的每一个角落。如此，我们定能创造一个更加美好、和谐的人际交往环境。

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