从事工作后，我曾经的组长跟我说，我和A作为同期实习生，她更喜欢A，原因是，A像海绵一样，犯过的错误不再犯，不断吸收着别人的建议，不纠结、不自我、不固执。
我感谢我曾经的组长跟我说了这段话，正是因为她没有直接批评我在工作中的执拗和倔强，而是用委婉的方式找我谈，既维护了我年少的自尊心，又让我得以反思自己的不足。
所以，在之后从事工作的过程中，一直尽可能学习去倾听别人的建议，就算别人说的不对，也不急着去否定，而是在心里先把对方的想法想一遍。然后，如果觉得对方说得真的不可行，会先用肯定的语句回答：“你的想法很好，我们等一会儿拍摄完了尝试一下你说的那个镜头。”
等到我们结束拍摄后，如果还有时间，我通常会让别人再去带一个他们建议的镜头，这样，也许后期在选择时会多一个空间。尽管，大部分时候，在这种情况下带回来的镜头，后期都没有使用，但是，前期在看到片子的时候，也会明白为什么自己设计的镜头不合适。
但是，我们原本认为不合适的镜头，也不着急删除，而是储存起来，也许在以后，就能顶上大用处。
在这个过程中，我学会了接纳别人的想法。有时候，在跟后期一起剪片子的时候，我通常不着急把定稿进行配音，因为，提前配音如果后面涉及改动，那配音部分的成本就增加了。这样，也无形中给后期留下了可以改稿的空间。
在我们一起剪辑的过程中，后期会有自己的想法，他们可能会觉得哪里不合适，与我商量，我能及时作出稿件的删改，这样定出的终稿，往往效果会比一开始就定了终稿，并让后期一字不差地按照文稿剪辑的效果好一些。
不着急否定别人的观点以及与别人更好的合作，是我在这几年工作中比较大的收获。我是金牛座，脾气里深藏着倔强，有时候，撞南墙也不回头。
但在生活丢来的各种难题中，我开始渐渐明白，有时候，自己坚持的不一定就是对的，我们要学会在批判地接受别人的同时，也批判地接受自己。
我很相信，接纳带给人的改变。也相信，如果在合作中有矛盾产生，沟通的力量是非常大的。
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