没有金刚钻就别揽瓷器活

  年关将近，周总经营的公司准备策划一场大型年会酬谢客户，他非常重视此次展示公司实力和前景的机会，需要一位负责全面的总管，协调各部门开展工作。他苦于没有合适人选，印象中这个角色应该办事果断利落，性格外向。

    公司一位正直又人缘好的好老员工老陈，成为他心目中的理想人选，他没把握，就试探性和老陈说了自己的想法，老陈也没拒绝，也没爽快答应，他认为是默认地接受任务边，就简单交代一下，等待他的方案和具体流程。老陈很快召集了几位帮手和他见面，虽然周总平日并没看好他们，可既然老陈选好的人就应该充分相信他们的能力，同时他认为老陈胸有成竹，能全面协调，找有经验的人。他对选好的人没有提出异议，只反复强调务必限制办事人员的人数，不能再增加了。他将定好的人数报给相关部门做统一服装。

  本以为一切安排妥当，可等了几天没见老陈动静，周总坐不住了，催促他汇报进展，这时老陈向他推荐了另外两位同事，还说他们有丰富的经验，有他俩在就事半功倍，此事非这两位同事莫属，他自己也没办过这样的事。

  周总听后非常气愤，早干嘛去了，直接推荐这两位同事不就完了，就不用再找别人了，绕了一大圈，耽误了时间不说，人员都定好的不能更改的。用新推荐的人超人数，不用吧，他俩熟悉流程。搞得周总进退两难，心里责怪老陈到底能不能胜任此项工作，早说干不了就另找别人了，原本对他这么信任，他既然没把握，当时就不要接手，一直不断地增加人数，还反复强调这个人数是有限的，办事肉肉的，没有决断力。周总后悔当初选错了人，如今骑虎难下。

  老陈也真是没有自知之明。拿人家信任当儿戏，难道不好意思拒绝吗？实话实说多好，找适合的人去做，做自己擅长的事皆大欢喜，这样不干脆拒绝看似善意，勉强接受却拖拖拉拉，才是真正的害人害己，让周总为难。

  俗话说，没有金刚钻，就别揽瓷器活了。老陈这番真是无语的操作。