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学长总结 - 草稿

学长总结 - 草稿

作者: 宁美 | 来源:发表于2022-10-15 18:59 被阅读0次

1:尊敬的博仁老师,书满老师以及各位学长和志愿者家人们,大家晚上好!

2:我是河北石家庄的彭宁,也是石家庄长安区致良知线下学习会的学长,我也是线上致良知印证班一期的学员。今晚很感谢容可老师的真诚邀请来裕华区线下学习会给大家做分享!

【我们长安区致良知线下学习会在10月9日召开了发起人例会,主题《夯实基础,努力前行》!】

3:在这里我给大家分享一下,我们学长的职责,学长(核心发起人):负责学习会的统筹管理,把握方向,危机处理,同时专项负责正式学员的招募工作。做好传帮带工作,学长支持发起人成长,发起人支持正式学员成长。引领并凝聚、壮大本省线下学习会,脚踏实地争分夺秒利益更多生命!

4:现在的线下学习会越办越多,在这里呢也主要是让老学长或者新学长,带领发起人一起来学习岗位职责!这是对于创建线下学习会来说是一件非常重要的事情!组建发起人团队也许很容易,但要让每个发起人担当起自己的职责来,并不是一件很容易的事!因为在线下学习会里,事事有人管,人人有事做,素其位而行!岗位职责人人都要清晰明确,各位学长更是要不定期的加强学习职责的担当,在活动中要让每个人都要做到主动担当!

5:尤其是学长,不仅要熟悉自己的职责,更要熟悉每个岗位职责事宜!还要完成平台事业部的育成线下学习会目标!培养新的学长育成以及助力发起人,线下学习会的召开!

6:我们石家庄长安区线下学习会在书满老师,金霞总学长,彩霞学长的引领,考核,指导以及力君学长和秀伟学长的支持下孕育成第一个“石家庄北致良知线下学习会”完成了育成目标!

老学长在培养新学长的时候,要提前在自己线下学习会让“未来的新学长”担当会议或活动中的各种岗位,例如:线上或线下主持人,时间郎,主讲人,制作PPT,总统筹的担当等,

更要让新学长提前为组建新的线下学习会去感召“发起人团队”来加入致良知一起来学习,来参与不同岗位职责的担当,在担当中成长和收获,并熟悉在我们致良知线下学习会在做什么?

例如做学记,更是要记录每一次会议活动内容,主题,参与人员等,学记就要要做到:事过留痕,人过留名,雁过留声的详细记录,也为每次会后会的总结做到完美迭代,让下一次活动避免弯路和错误!

我在育成“新学长”时,把自己在担当学长的经验传授给新学长肖松。要求她做到以下几点:

第一,要积极参加线下学习会的各种活动,链接各区线下学习会的家人们,并学习其他区召开的各种活动和经验,为自己将来组织活动做准备!

第二,在组建自己的发起人团队时,让感召的新发起人,再感召1—2人一起加入团队来学习致良知。这样,在成立发起人团队力量时,无论是在用人方面,还是组织活动方面,大家群策群力,在重要岗位职责担当的地方要有“双人一岗位”的准备,如主持人,时间郎,PPT,发言人,主讲人等,遇到不可抗拒缺席时,不会因一个人的事而耽误整场会议或活动的举办!

第三,在每次活动中我们都会遇到这样,那样的问题!但依照平台范畴,熟悉岗位职责,事上磨,境上练,素其位而行,那么一切问题都不是问题!

第四,成立致良知线下学习会,不是学长一个人的事,是大家自己的事!当然线下学习会也不是别人想要的,而是自己能够在线下学习会学习成长,并学以致用能够运用到自己的生活和工作中,自己想要做的事!

7:每个致良知线下学习会,都会感召到不同的能量大咖,要挖掘出每位不同发起人的潜在能量,可以把线下学习会做到创新,做一些利于周围身边的人公益活动!团结所有可以团结的力量,让身边的人多一位致良知的中国人!

例如:甄妮老师开读书会,把学道德经的家人感召学习致良知加入了我们长安区线下学习会,助力新的线下学习会一起成立!

8:成立线下学习会,不是一个难事,大家会从各地区四面八方来助援,这也是每个线下学习会来学习的重要机会!大家只要来就有收获!

9:学长也要经常带领大家学习“岗位职责”,温故而知新,在不同的活动中,也要锻炼团队发起人在其他岗位职责的担当和付出,收获不同的经验!为创办特色的致良知线下学习会出谋划策,让我们的心灵家园丰富多彩起来!

感恩大家的聆听,我的发言完毕各。有请下一位老师!

书满学长:三部曲:

罗庄:固定开线上或线下学习会的会议。不能走流程,都要有清晰的目标。

莱阳市:昨天晚上开了第一次的会议,状态很好,信心满满,支持和赋能。

莱芜井军:发起人例会发展,每周的发展线上线下做了调整,做的更好。

洛阳李冰:收获很大,锁定目标,成就托举更多的人!

郑州南李雅芳:知人善用,做好伯乐,消化,出来

鹤壁段国珍:书满部长,线下学习会改革,太落后了,石勇老师学习,践行,改革,践行,专注做减法。

唐山张明昕:做的越来越好!

裕华区秀伟:发起人例会周一,提出问题,分享,对线下学习会的作用!三部曲,打开心扉,用心吸收,严谨态度做好健康发展。

博仁老师:线下学习会育成一个领袖,具备素质:目标笃定,我们的目标是什么?定方向,定目标!

最担当,最谦卑,最实干,有错揽在自己身上。雷打不动,破坏范畴,

事是人做的,必然会做成的。

肖松学长:发起人会议,周一例会总结,本周日聚会,活动做一个计划,讨论如何做。充发发现

力君老师:今天的会议,选对团队,有人帮,有人做,准时参加,领导者,目标笃定,功劳给别人,过错给自己!

韩东栋:

黄思生:听到感悟,

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