下面是我的成长复盘：
人生的理想在于不断提升自己的层次
下面语录话语中感悟
人生的理想在于不断提升自己的层次。
成功之道就是：你自己少讲，让别人讲。
上半夜想想自己，下半夜想想别人，在照顾自己感情的同时，也要顾虑别人的感受。
“当省不用，当用不省”，钱要用在刀刃上才是用钱的态度。
酒文化就是借酒拉近两个人的距离，而不是把人灌得烂醉如泥。
做事有哪些基本原则：守本分，首先把自己的本分工作做好。守规矩，凡事依照制度，按规定办事。守时限，规定的时间内完成应办事项。守承诺，答应的事情必须依承诺做到。重方法，讲究正确有效方法提高绩效。重改善，精益求精，持续做得更好。
我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。
你要很谨慎地去保留你独特的地方，这个独特之处就是你之所以为人的地方。能够自我成全，才是人最伟大的地方。
我们不是被事情所困惑，我们是被我们自己对事情的看法所困惑。
重要的是喜不喜欢，更重要的是应不应该。
其实，很多时候喜欢一个人是说不出所以然的，因为说的出的是不单纯的，不单纯的是有目的的，有目的的是不纯粹的，不纯粹的是难以长久的。
西方人讲能力，中国人不讲能力。我们讲本事不讲能力。有能力没有本事的人迟早是个问题人物。什么叫本事？有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。有能力到处标新立异，处处让人家看不顺眼，这个人迟早是个闯祸的人。有能力还要尊重别人，让别人有面子，他就会支持你。
一个优秀的人应该具备四种识：常识、知识、见识、胆识，常识往往比知识更重要。
什么是人性管理：把人当做人看的管理，称为人性管理。顺着人性的需求来管理，可提高效益。什么都在变，只是人性没有改变。人性不喜欢被管，有人管理就不自在。人性不喜欢不理，没有人理就不高兴。人性管理就是只理不管，管事加理人。
人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。
做人不管职位高低，不管从事什么行业，都应该以自然为师，向自然学习，按照自然的规律，找到做人做事的方向。
我有抱负，我有能力，我很想为人民服务，可惜有钱有势的人，没有看上我，他不让我有发挥的机会，我也不生气。
由于一切一切都在变，只有人性自古以来始终没有改变，所以对于重物质生活而轻道德修养的现代人来说，重新了解《论语》的真义，非常有必要。
总而言之，《论语》是经典当中的家常便饭。
所谓家常便饭跟山珍海味有什么不同？
就是不管你如何吃遍山珍海味，最后还是要回归家常便饭。
做人有张狂的时候，有荣耀的时候，有得意也有失意。
但是不管如何，都要回归正常的生活，这就需要《论语》，这也是《论语》历久弥新的价值所在。
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