懒蚂蚁效应

日本北海道大学的进化生物研究小组做过一个实验，对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群进行追踪，观察它们的分工情况。结果发现大部分蚂蚁都很勤快，它们忙于清理蚁穴、搬运食物、照顾幼蚁，几乎没有停歇。然而，有小部分蚂蚁却“无所事事”，终日在蚁群周围东张西望，从不工作。生物学家把这小部分蚂蚁称为“懒蚂蚁”，并在它们身上做了标记。

有趣的是，当研究小组切断蚁群的食物来源时，那些勤快的蚂蚁立马乱成一团；而那些“懒蚂蚁”则不慌不忙，带领蚁群向新的食物源转移。原来“懒蚂蚁”不是真的懒，而是把大部分时间都用于侦察，它们看起来游手好闲，但没有停止过思考，这就是著名的“懒蚂蚁效应”。

以蚂蚁世界反观人类世界，我们周围不乏勤勤恳恳的“工蚁”们，他们是一个公司最勤劳的一批人，来得早回的晚，甚至996/007的工作，但他们工作就是不出彩儿，也得不到老板的赏识和重用，他们是工作最拼命的人，但每次人事提拔总没他们的份，他们只能自我安慰要更加努力的工作。

这个时代，勤奋有用吗？当然有用，但比勤奋更有用的是思考，而许多人习惯用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。做事要比想事简单易上手，做事有立等可取的回报，于是有些人放弃了思考，认为想太多不如眼前的利益划算。很多人正是因为不想思考，才逮住什么做什么，也许他们也在想，想的是我今天怎么能省一点，怎么能多赚一定，怎么能占点便宜，但他们不会想我怎么能让我的时间更值钱，我怎么能让我自己更稀缺，十年后我想要什么样的生活。想的太短，就很容易被现实所困住，很容易臣服于现状，最后认命。

古人讲三思而后行，思在行之前，想好了再做。很多人跳槽有时候很随意，只是另一家公司多个几百块或者离家近一点，就会跳槽，这样的跳槽没有一点意义，对自己的职业发展没有益处。不只是跳槽，人生的重要关口比如大学选什么专业，毕业后去哪个城市，投身什么行业，都要有战略思考，想好了战略，战术只是执行层面的事。

懒蚂蚁其实一点都不懒，他们看着不干活，但他们所有的时间都用来思考。这个世界从来不缺具体干活的人，缺的是思考如何把活干好的人。这些懒蚂蚁像极了公司里的领导们，他们不务实而务“虚”，他们只动嘴不动手，但他们的核心竞争力是他们的思考能力，而不是他们的做事能力。如果你有机会，也一定要去做管理，并不是因为管理者有权，而是因为管理者会面对更复杂的决策环境，对于快速提升个人思考能力大有裨益。