老板好几次开会当中认为公司的氛围很好,大家长长在一起讨论问题,交流工作。老板的管理也的确是比较松。
其实,老板认为公司的氛围好,是因为大家都自己做的工作并不明确。比如,安排分配了工作任务以后,很多流程、细节是没人说的。干的过程中各种问题都有,所以大家只能互相讨论一下,找一个合理的方式出来。
如果说安排工作的时候,能尽可能的详细一些,那么大家就都会取忙,而不是在一起讨论问题了。工作能够能为明确的时候,大家就会用更多的时间去写代码了,而不是没完没了的讨论问题了。
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