本文从对匠人精神的思考入手。
“我经常问自己：如果你有一个好手艺，你是觉得做一个手艺人，你自己更觉得满足呢？还是把企业的规模搞大了，做一个总经理更会自我满足呢？这个问题，我们可以再反过来问：我们中国人，在今天，是更加尊敬小野二郎这个寿司师傅呢？还是更尊敬回转寿司的总经理呢？我觉得只有我们把这件事搞清楚了，工匠精神这个概念的含义，我们才有可能搞清楚。”—选自《宁向东的清华管理学课》
我们经常就认为我们学到了一些普世铁律，尤其在管理中的各种工具。以为它可以照搬或稍加改造后用于各种管理实践，大到治国安邦，小到如何与小商小贩讨价还价。但是今天的课后，我认识到，道理是有的，铁律是有的，但是我们的出发点不一样，愿景不一样，那么我们就应该使用不同的铁律，也就是有些铁律在这种情况下就不适合了。
从需求出发，适合的，才是合适的，正确的！
本文从对匠人精神的思考入手。 “我经常问自己：如果你有一个好手艺，你是觉得做一个手艺人，你自己更觉...
管理的本质，就是管理情绪 管理的铁律，就是可以为苦劳鼓掌，但是为功劳付钱 管理的首先，就是实践 管理的最终，就是对...
团队管理十条铁律 如何管理好一个团队？掌握团队管十条铁律，让你打造出一个精英团队。 一、团队至上 我们每个人都像是...
20161106 #出售时间之前要牢记的三条铁律# 铁律一、成长才是根本关键； 铁律二、重视价值忽略估值； 铁律三...
简单是熵值降低，复杂是熵值增加
一、出售时间之前你要牢记的三条铁律 铁律一：成长才是根本关键 铁律二：重视价值忽视估值 铁律三：耐心比什么都重要 ...
铁律一：成长才是根本关键。 铁律二：重视价值忽略估值。 铁律三：耐心比什么都重要。 铁律一讲的是面对选择时该如何决...
1.带团队的四条铁律：勤、放、势力、理想。 2.一个成事的人，除了管理自己之外，还要管理项目、管理团队。 3....
铁律一是成长才是根本关键 铁律二是重视价值忽略估值 铁律三是耐心比什么都重要
JAVA软件开发中有一条铁律“高内聚、低耦合”就是这个道理：必要的耦合不可否认，没有耦合程序就做不成事；但是不必要...
本文标题：管理中有没有通吃一切的铁律？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/cozxvktx.html
网友评论