阿里的收入其实大家基本都了解的很多了，今天小编就不再多谈了。阿里的薪水在互联网行业里已经算是很不错的了，劳累比不上华为，企业氛围又比较好。这些年互联网大热，在阿里这样的大公司干上两三年跳小公司再去带团队之类。人生规划妥妥的。而最近一位产品经理却遇到这样的一个问题。31岁，拿了阿里P7的offer，产品岗位。但是身边的朋友对阿里产品表示很不屑，不建议他去。大家怎么看，阿里产品咋样?
那小编先带大家大概了解一下阿里P7的offer的价值，然后来为这位求职者分析一下阿里的产品到底咋样?到底值不值得去
25k是阿里p7的起步价，而且p7级别是有股份的，另外，P7级别每个月大概有3000-5000的住宿补贴，年终奖为6-8个月，除去个税，总体算下来年薪大概到手在四五十万，股票估值就不好估算了。到这，很多职场人是不是都感觉已经很不错了，但是为什么该求职者的朋友却看不上这岗位呢？那我们一起来看看网友是怎么回答的。
“不要听不如你的人的建议，除非他们有充分的依据”“你这个问题就问的不对，阿里的产品好吗？ 要看是什么产品啊，是淘宝的产品好还是阿里游戏的产品好？不都是阿里的吗？“p7不错了，你朋友都厉害。”“去吧，不错了。做商业跟做工具完全不一样，别听别人瞎说”“你们都牛，我29岁p6进来的，现在30了，周围29 30岁左右的6现在很多，还有许多应届就进来了！还认识一个产品很聪明研究生＋3年，我是她的粉丝，已经比很多p7厉害了以及比社招进来的p7都厉害，但现在依然是p6，坐标天猫”
看了以上一些网友的回复，是不是感触颇多，其实，说白了，作为国内互联网的头筹，阿里一直都作为求职者的首选，而对于这位求职者的朋友，小编也比较嗤之以鼻，即使不为了金钱，求职者可以到一线互联网公司镀金的过程，这可是在任何公司学之不来的。
当然也有比较理智的网友：“不到30岁到p6级别就很优秀了，31岁基本没机会晋升了，目前只考虑85后的人才梯队，就是谈好股票。”
当然在大公司即使当普通员工那都是很有底气的，评论里阿里员工就霸气的表示：受不了的话可以走啊！多的是人愿意来。估计很多网友跟小编的态度其实是一样，其实吧31岁到P7其实已经很优秀了，对于人生规划以及职业规划，自己就可以拿定主意了，不必过多考虑周边朋友的想法，所谓当局者迷就是如此吧。
最后，给大家推荐一个**Java进阶内推交流群730379855**，不管你在地球哪个方位，不管你参加工作几年都欢迎你的入驻！（群内会免费提供一些群主收藏的免费学习书籍资料以及整理好的几百道面试题和答案文档！）
网友评论