为什么要制定2018年年目标？
有人说没有经过审视的人生不值得过。我想说的是没有经过审视的年目标不值得实现。
以下是我17年的年目标：
回想整个2017年真的是有认知上面的成长。在各种方面的帮助下，我在1-5都各有所进度，具体进度多少不清楚。
1、第1项我并没有每周给家人打电话，在第一个Q的时候就已经挂掉了。
2、第2项目标不清晰，根本不知道怎么执行。
3、第3项阶段性想起来做做。
4、第4项没有完成。
5、第5项没有优先级，基本都有学习，但是距离想象还有太多的距离
6、第6项弹了几个音节之后就放弃掉了。
7、第7项没有实现
8、第8项完成
9、第9项制定的时候脑子应该是秀逗了，没有实现
10、没有实现
11、没有实现
这样看来我好像17年过得很失败……年目标都没有实现呢？那我为什么还要制定年目标呢？因为今年我的年目标嵌套了方法论。
方法论的重要性：就是我玩10个月的王者荣耀还是在黄金和铂金之间徘徊，别人已经是星耀了，差距是在方法论。当然别人之前可能玩过别的游戏，我这次是第一次玩游戏，完全没有经验积累。每次工作之后想要不动脑子地娱乐一下就是我玩王者荣耀的全部动机。我并没有想要达到什么段位，但是却一直参加排位赛，这个岂不是很矛盾？我没有方法论，对局的时候只能靠意志力，意志力好的时候，段位就一直上，意志力薄弱的时候，段位就一直掉。在铭文搭配和装备购买方面，也是经常会有犯错成本，但是我并不在意，我只是想打发时间而已。突然王者荣耀变成了一个全民游戏，你段位低那么一点，好像气焰就低那么一截，我实在不服气，但是确实没有想要继续上位的特别愿望。可是我王者的时候并不像之前那么开心了，总是想着段位比别人这件事情。我开始强迫自己看视频，看购买装备和铭文的方案，看对局时候技能的释放方法，也只是偶尔看看。我是想要强调组织的重要性。
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