《奋斗的正确姿势》这本书是我“啃”下来的。
首先这个书名的英文是 Do Over （Rescue Monday, Reinvent your work, and never get stuck）直译应该是：从头来过（拯救周一，重塑工作，永不卡住）。作者主要是讲如何面对四种职场转换。中文版的书名居然是《奋斗的正确姿势》（8份工作，26份兼职教给我的职业之道）。大家自己体会吧。
其次，虽然我在这本书里学到不少东西，但是我真不想把这本书推荐给其他人看。它完全不像是我印象中美国作者写的书：简洁、逻辑清）。不知道是作者本身文风如此，还是翻译的问题。总之，很多地方我完全看不懂作者逻辑在哪里，比如在写品格的时候，谈如何保持开会时专注；在写勤奋的时候，说勇气是一种选择。大概是文化差异吧。
尽管有这些缺点，我还是从中学到不少东西。这大概也是我坚持把这本书啃完的原因吧。已经有两篇日更是读它而写的，一篇关于如何对待职场上的“敌人”，一篇关于如何打破职场瓶颈。当时读到的时候，感觉收获很大。现在对全书做一个梳理吧。
书的开篇就提出了“职业储备账户”的概念，虽然本书主要讲职场转换，但我觉得这个概念适用于职场的任何时候。
（人脉+技能+品格）X勤奋=职业储备账户
人脉是你认识谁
技能是你能做什么
品格=你是谁
勤奋是你的工作态度
每个人在职场上都免不了遇到以下四种职场转换的可能：
一、职业动荡
职业动荡是你被动的选择了消极的转换方向，最直白的例子就是被裁员。
面临职业动荡，最重要的事人脉投入。
1、 用便签做人脉梳理，问自己以下几个问题：
1) 谁是我解决职业问题上的良师益友？
2) 我所共事的伙伴都有哪些？
3) 我所认识的人有影响力吗？
4) 我认识的人中谁是企业业主？
5) 有谁从事着我理想中的职业？
6) 哪些普通关系是我所忽视，却会对我的职业生涯产生影响的？
2、 远离那些阻碍你实现梦想的“敌人”（详见《如何对待职场上的“敌人”》）。
3、 人们渴望社交，寻找那些有意思的人相处。
4、 乐于分享信息，建立普通朋友关系。
5、 每个支持者都是朋友，但是未必每个朋友都是支持者（支持者必须勇敢、受人尊敬并值得信赖。）支持者产生的价值与你接纳他们的程度正相关。与支持者的关系是单向的。（两个问题：1.您有哪些忠告能给我这样初出茅庐的新手呢？2.您年轻时是如何展望自己的事业的？）
6、 黑暗无边，与你并肩（逆境是许多人以不同视角看待现实的动力。）
二、职业瓶颈
职业瓶颈是主动选择的，但是是消极的方向。
当我们遭遇职业瓶颈时，提升技能是关键。技能纯熟与否很大程度上决定了你是玩家还是行家。
1、梳理自己的技能：你擅长什么？天赋傍身的技能是什么？人们花钱雇我所为何事？你恐惧什么？如果你写一本电子书，主题会是什么？
2、为什么我要突破这道阻碍，现在拥有的技能中有哪些是能帮助我突出重围的？（请参考《关于职业瓶颈》）
三、职业转型
职业转型是主动选择积极的方向。
当你需要主动转换职业时，品格就扮演了举足轻重的作用。品格是所有职业储备账户中所有组成部分之间的凝结剂。
1、 慷慨待人将会带来忠诚
2、 同理心=设身处地地为他人着想 + 尽量满足他人的需求。（以了解别人需求为始，以满足他人的需求为终）
3、 急你所关心的人所急（例子比较好懂。一个打扫烟囱的人，为了让客人留下自己的电话，跟客人的宠物拍合影，打印出来做成明信片送给客人。爱宠物的客人不会把自己宠物的照片丢进垃圾桶，所以他的电话留在了每个家庭的冰箱上。）
4、 帮助他人成为被关注的焦点，让别人出彩。
5、 保持开会时专注（1、记笔记，2、至少提出一个问题，3、倒扣你的手机）
四、职业机遇
职业机遇是你被动的选择积极的方向，比如突然被介绍一份不错的工作。这时，我们更需要的是勇气去接受它。因为恐惧和舒适感会阻止你。
勇气是一种选择，而非感受。
动摇初心的两个问题：
1） 如果我不具备实现理想的条件该怎么办？尝试是实现理想唯一的条件
2） 如果我努力的方向是错误的，错失了机会又将如何呢？不存在“机不可失时不再来”
有勇气的决定需要以下几个条件：
1） 时间：你做出的决定是否体现勇气，在于你是否花时间充分考虑这一决定。
2） 征求意见
3） 问题：还有什么是我目前看不到的？
4） 宽容：允许自己做出错误的决定
5） 诚实：以当时你所拥有的信息而言，你已经做了最优的选择。
面对职场机遇，思考三个问题：
1） 为什么不是我？
2） 为什么不趁现在？
3） 为什么不从这里开始？
当你下定决心，勤奋就能成倍扩大我们其他投入（人脉技能品格）的总和。
不论是职场还是人生，都是不断升级打怪的游戏。有了足够的储备，才能有说走就走的资本，才能走梦想的诗和远方。
每天问自己：今天我的账户余额增加了吗？
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