最近一直被商业的气息困扰着我 ， 不断在被商业化洗脑，同时也在将一个稚嫩的心锻造成久经沙场上的强悍与睿智。因此没有了回归自己状态的心境， 也许久未提笔去更新写作， 心路开始出现了路叉，还在徘徊选择哪条路继续往下走。
看完卡耐基的《人性的弱点，人性的优点》，我觉得人生就是一场与自己较量和成长的过程，等这个过程结束， 也就明白了，人，为何而生！人总是在不停的庇护自己的弱点， 为自己的弱点找一个冠冕堂皇的理由去搪塞他安慰他自己的心灵，由他人的认可，赞美等确认显示他的才能，因此他习惯拿别人的愚笨开玩笑让别人觉得自己很聪慧，理应得到他人的夸赞， 却因此失去内在自我的本质。
虽仅在一天的时间内，完结卡耐基这本《人性的弱点》，我得到的体会是深刻的，感知自己也需要再次学习，探索，以及新的认知。 如何让别人喜欢你， 如何让自己有价值? 我想卡耐基分析的很透彻， 他通过对社会实践与心理学的掌控，从深处揭示了人性。
将一本书中的精髓转化为我自己的养料，虽不能确信我每一种领悟是否接近读者的认知。就像卡耐基说的，你不用在乎别人的看法，忠实于自己，勇敢的表达自己的思想， 你的任务就完成了，剩下的就交给他人就好。
1. 了解别人的需求，并尽量满足他们。
2. 我要喜欢你。只有主动喜欢别人，别人才可以认识你，了解你，甚至喜欢你，你得首先把自己的思想表达出来，传达出自己要传递给听众的信息，别人喜不喜欢都没关系，你已经结束了自己的任务。
3. 时刻反省自己，做到善解他人，宽恕他人，需要有修养自制的功夫。
4. 你从别人那里得到了什么？ 你从别人那里得到了什么！如果有人问，我则回答我从别人那里得到了：快乐——无价之宝，助人为乐的乐趣，而不是现实中的利益，只为利去帮助，是不长久也不妥善的。朋友是一辈子的财富。
5. 每个人都希望被他人肯定，被他人赞赏。 因此，他们用一种方式去吸引你的注意并想成功获得你的喜欢。你可能也会根据自己的方式去接受或者拒绝。不管什么场地，不管什么职位，都需要被尊重，被认可。
6. 每一种行为都会显露你这个人的整体教养或修为， 根据声音分辨是否为温文尔雅之人，通过文字书写能力可以辨析人性格柔弱与强悍等。
7. 遇到与问题的人， 先夸奖以给他甜头再批评，他会更积极去改正。 遇到所有问题，先反省自己错误。
8.一个人尚未改正他的错误，但只要承认他自己的错误，就能帮助另一个人改变他的行为。在他人责怪之前先主动承认，被原谅的机会是非常高的。
9.没有人喜欢被迫购买或遵照命令行事。如果你想赢得他人的合作，就要征询他的愿望，需要及想法，让他觉得是出于自愿。
10. 如果想成功获取别人的认可以及接受，让别人觉得办法是他想出来的
11. 间接指出别人的错误，要比直接说出口来的温和， 且不会引起别人强烈的反感。为了不触犯对方的自尊心，及时发现了对方的错误， 也不能立即指出，而应采取间接的方式
12. 给他们一个好的名声来做努力的方向， 他们就会痛改前非，努力向上而不愿意看到你的希望破灭
13. 给人一个超乎事实的美名， 就像用“灰姑娘“故事里的仙棒，点在他身上，会使他从头至尾焕然。
14. 争取让对方说是，如果可能的话，必须不断的强调，你们是为相同的目标而努力，唯一的差异在于方法而非目的。
15. 使对方在开始的时候就说“是的，是的”，渐渐的当你提出你们的分歧的时候，对方也会习惯性的说是的。
16. 多数人使别人同意他们的观点时，总是费尽口舌，其实，这种人不得偿失，因为话说多了，既费精力，又可能稍有不慎就会得罪朋友。
17. 须知世界上多半人是喜欢专门听人说话的人，很少爱说自己说话的人
18. 不指责对方的失败和错误，而是采用沉默的态度，等于是给对方提供了扪心自问，冷静反思的机会。
19. 语词上，强调的是我们而不是你我的对立，不但没有任何贬义的用语，反而只有诚意的邀请，邀请对方一起来解决问题。
20. 心中拥有目标，就不会花时间留意在不相关的烦恼上，而且会使你变得豁达开朗。
21. 有了计划，就意味着有了保障
22. 谁没有用检查其行为标准的计划，那他的行为就会被眼前的影响所支配，他认为今天所寻求到的自信，说不定明天就又会失去。
23. 执着的追求是应该嘉许和称赞的，却仍一条巷子走到黑，或明知客观条件造成的障碍无法逾越，还要钻牛角尖，就不可取了
24. 如果你被人批评，那是因为你能给他一种成就感，这也说明有成就的的，而且引人注意的
25. 小人常因为伟人的缺点和过失而得意。
26. 不合理的批评往往是一种掩饰了的赞美。
27. 并非所有人都具备很强的攻击性，而有的人只是为了想要别人发笑，以得到赞美，另外，他们会采用嘲弄的策略来引人注意。
28. 已经得到第一的人，不会遇到比得第一更荣耀的事了，对他而言，顶多只能继续保持第一而已，而且可能有降到第二第三的不幸事件。相反的，得到最后一名的人，对他来说，最坏的结果也只是最后一名而已，但有进步的倒数第二第三甚至第一的可能。
29. 一个坐着的工作的人，如果健康状况良好的话，他的疲劳100%来源于情感，受心理因素影响。
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