人性的弱点
[美]戴尔-卡耐基/著
翟文明/编译
简介:
《人性的弱点》是戴尔-卡耐基的经典之作,书中汇集了卡耐基的思想精华,从人性本质的角度出发,深刻剖析了人性中的弱点,总结了为人处世,待人接物以及家庭生活的原则和方法。使你能够充分认识自己,并不断改造自己,从而能有所进步,直至取得成功。
人际交往——如果采蜜,不可弄翻蜂巢(与人交往,不可任意批评)
我们在讨论如何和人相处的时候,都会说:宽以待人,虚心听取别人的意见和建议。而不会去说虚心接受批评。这说明人在潜意识里是抵触批评的。
回想一下,你做错了事情,有两种对待的态度可以选择,一是严厉的批评,二是询问你这么做的原因,然后宽恕你。你会选择哪一种?
如果是我的话,会选择第二种。心理学家汉斯-希尔说:“更多的证据显示,我们都本能地抵触受人指责。”相对于指责,宽恕才是相处之道。
批评指责所导致人的羞愤情绪,往往会使人情绪低落,对于错误的改正是没有用处的。“人总是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”所以,当别人做出错误的事情时,不要急着去责怪,冷静下来,询问清楚经过,并表示宽恕不是更好吗?
林肯与人相处的秘诀是,不为任何事指责任何人。1863年盖茨堡战役中,李将军面临着前有高涨的河水后有政府军追兵的境地,政府军只要打败李将军很快就可以结束战争。林肯命令米地将军立刻出击,但是米地将军没有,他故意拖延时间导致了李将军的南逃。
林肯非常愤怒,写了一封信批评他,但是米地将军从来没有收到过那一封信,因为林肯没有把它寄出去。他知道:尖锐的批评和攻击,所得到的效果都是零。
人不是绝对理性的,我们所相处的对象是充满情绪变化、成见、自负和虚荣的。所以不要想着,你批评了别人,他还会对你感激涕零。
本杰明-富兰克林成为美国驻法大使成功的秘诀就是:“我不说别人的坏话,只说他人的好处。”那么我们怎么样才能做到不批评,指责和抱怨呢?这就需要培养我们的修养和自制了。
用设身处地去想他人做错事的原因来代替批评,更加有益,还会收获同情,忍耐和仁慈等意想不到的效果。
所以你们喜欢批评别人吗?别人的批评,会让你产生怎样的体验?
摘抄:
了解就是宽恕,尽可能地去了解别人,比批评责怪更有益、有趣
批评不但不会改变事实,反而只有招致愤恨
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