任务分解
就是把公司要求的目标.变成员工可执行的任务
从空间的维度分解.从目标到任务.从任务到工作.从工作到日常活动.分解时要注意.相互独立.完全穷尽
从时间的维度分解.把大目标.分解成若干阶段性目标.不断调整方法.激励团队
本文标题：2018-09-01
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