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增强内在驱动力:目标、计划、执行、衡量

增强内在驱动力:目标、计划、执行、衡量

作者: 何处无产品 | 来源:发表于2015-11-06 17:49 被阅读0次

    通过几节课的产品100学习,每堂课之后都有作业,白天要上班,时间紧迫,都是逼着自己完成的,结果是真的完成了。从此,我体会到潜力是需要挖掘和逼出来的。另一方面,也反思到,如果没有外在驱动,自己不会逼自己去做事,说明自己的内在驱动力是不足的。

    解决方案:给自己设定目标;然后制定计划,计划尽量合理,考虑到自身承受度的循序渐进;最后是执行,必须严格执行;执行过程中,衡量自己的完成情况,如有必要调整计划。通过不断地尝试这样的方式让制定的计划越来越合理,渐渐避免经常改变计划的状况出现。

    想到产品100刘老师教的自我管理中的目标管理,附上要点笔记:

    大目标拆分成小目标

    – 设定目标:SMART原则

    • Specific--具体的

    • Measurable--可以量化的

    • Actionable--执行性强的

    • Realistic--可实现的

    • Time_limitted--有时间期限的

    – 如何保证目标完成

    • PDCA:Plan计划-〉Do开始做-〉Check检查评估-〉Action修正完善

    记录每日要做的最重要的事情,挨着去做,不要计算时间,总是做记录里排在最前的事情

    活在当下,不要拖延

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