人生就像两个橘子,一个大而酸,另一个小而甜。
如果你拿到大的那个时埋怨它很酸,拿到甜的那个时埋怨它很小,那你的人生永远会非常痛苦。
如果你拿到大的那个时感谢它很大,拿到小的那个时感谢它很甜,那么你的人生就是幸福的。
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组织的效率不来自分工,而来自于协同。
组织内部的人与人之间不是对手关系,不应彼此竞技、挤压,而应相互学习、彼此欣赏、共同成长。
我永远相信全局最大,只要各部门的协同能力和创造能力被进一步地发挥,一切难关都会被攻克,一切对手都会被打败。
——2019-11-13日
人生就像两个橘子,一个大而酸,另一个小而甜。
如果你拿到大的那个时埋怨它很酸,拿到甜的那个时埋怨它很小,那你的人生永远会非常痛苦。
如果你拿到大的那个时感谢它很大,拿到小的那个时感谢它很甜,那么你的人生就是幸福的。
组织的效率不来自分工,而来自于协同。
组织内部的人与人之间不是对手关系,不应彼此竞技、挤压,而应相互学习、彼此欣赏、共同成长。
我永远相信全局最大,只要各部门的协同能力和创造能力被进一步地发挥,一切难关都会被攻克,一切对手都会被打败。
——2019-11-13日
本文标题:两个橘子
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