争吵后的工作反思

虽然任竹青的说话方式，我无法接受，但是对我管理材料有建设性的意见，我还是可以接受的，工作就是工作别怕得罪人。通过把材料管理的紧紧有条，该给他们少批就少批，给自己建立一个材料管理实用规章制度。还有井下所有的材料管理是否乱扔乱放，都属于我管。