读书打卡第9天
阅读者:#湘女夺秦
阅读书籍:《高效能人士的七个习惯》
作者:史蒂芬•科维
页码:P284~P290
摘要:
统合综效就是整体大于部分之和,是人类所有活动中最高级的一种,是对其他所有习惯的真实考验和集中体现,是人类罪了不起的能耐。
唯有兼具人类四种特有天赋,辅以双赢的动机及移情沟通,才能达到统合综效的最高境界。
统合综效的精髓就是判断和尊重差异,取长补短。它能让每一个人都真正实现自我,自尊自强,有机会完成从依赖到独立,再到互相依赖的成熟过程。
所谓统合综效的沟通,是指敞开胸怀,接纳一切奇怪的想法,同时也贡献自己的见地。
很少人曾在家庭或其他人际关系中,体验过集体创作的乐趣,日常生活中却习惯封闭和多疑。这常造成一生中最大的不幸——空有无尽的潜力,却无用武之地。
凡是创新就得有担当,不怕失败,不断尝试,即便最后证明是错误的。
不愿意冒风险的人,经不起此种煎熬。
一旦经历过真正的统合综效,人们就会脱胎换骨,会看到未来有更多这种开拓视野的机会。
“我们不应单纯地模仿大师的言行,而应该追求大师所追求的探索与创新精神。”
同样,我们不应该单纯地模仿,而应该创造。
沟通合作的层次与信任度有关,包括:互相提防、互相尊重、统合综效三个层次。
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