统合综效就是整体大于部分之和，使各个部分都最具激发分配、整合和激励作用。统合综效是人类所有活动中最高级的一种，是对所有习惯的真实考验和集中体现，它不仅可创造奇迹，还能激发人类最大潜能，即使面对人生再大的挑战都不足为惧。
统合综效的基本心态是：如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。统合综效的精髓就是判断和尊重差异，取长补短。
所谓统合综效的沟通，是指敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献自己的见地。
重复别人统合综效的经历很少成功，但这些经历背后的核心目标却是可以重现的。哲言说：“我们不应单纯模仿大师的言行，而应该追求大师所追求的。”同样，我们不应该单纯地模仿，而应该创造。
统合综效有效而正确的原则，其成效超出此前的所有习惯，代表了相互依赖环境中的高效能，代表了团队协作和团队建设精神，能让团队成员通过合作实现创造。
——史蒂芬.柯维《高效能人士的七个习惯》
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