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工作感悟,避免入坑哦

工作感悟,避免入坑哦

作者: 小魔女闺蜜 | 来源:发表于2018-11-18 23:34 被阅读0次

    我的今日感悟来自工作

    ❥ 生活和工作要区分开,而且要搞清楚界限和关系

    记得快毕业写论文的那段日子。因为有时进度缓慢或者任务完成不合格,老师就会语重心长的说:现在在学校,老师还可以包容你们,写的不好还可以告诉你,让你再改正的来写,但是,到了社会上没人会包容你们的,工作是为自己干,赶前不赶后,不要应付别人,最后你们应付的是你们自己!

    当时老师的话让我觉的很像师傅对徒弟的忠告,知道良苦用心,但却无法深刻感受。如今工作。我才发现!生活和工作是要区分开的,不能向在学校一样因为自己的磨叽然后影响工作进度,因为你要了解,你是来为公司办事的,你可以有自己的生活,但是不能让你的生活影响他人的工作安排。


    所以记住千万不要让别人为你的生活,心情,不快,痛苦买单,别成为一个能当好朋友但却无法共事的人

    以上关键词:自由,工作,共事,埋单

    ❥ 你的情绪不仅仅属于你自己

    有段日子我会经常的失落,控制不住自己的心慌,放空自己,也算是精神迷离的状态。这种状态一度影响我的工作,让效率大打折扣,我很傲恼,甚至一度给同事带来冷气场。现在我才发现:

    原来是情绪在作怪!原来情绪不仅仅属于我们自己。它也是有自己的能量场的,当我们的不良好情绪一旦出现在公众场合,她就具有影响周围人的能力。这就导致对方不得不接受的的能量场,花费更多心力去适应你然后才能与你合作。

    而负面情绪呢!危害有多大?它不仅能够打败你自己,也会引发连锁反应,滚雪山式循环,最后雪崩。

    所以,我们要对自己的情绪负责,要对和你共事的同事负责!遇到消极情绪想冷静30分种让自己平静一下。如果无法处理消极情绪,可以尝试找一些不影响他人的渠道,比如:读小说,跑步,健身,看消化。电影。等等。

    我们是成年人了,要学会担当责任。

    ❥ 向上调用资源,而不是等待资源

    作为新手,出生牛犊不怕虎可能会被原谅,知错就改就好,大家还是会喜欢有活力的血液。但是规矩办事,做事没有自己思想逻辑不主动就会很危险了,这种危险不用上级提醒,你自己都会感觉不进则退。

    我的领导从刚开始就一直告诉我~你要主动一些,我的朋友也告诉我,做事情要主动一些。我一度不了解主动的含义。这个词太广泛了,我的理解浅显,以为就是把该做的事情做好,主动做好。但你以为的就是你以为的嘛?不是这样子的!

    主动是让你去主动的去找事情做,去多问,多思考,主动的融入进这个集体和大家共事,而不是一直在工作的外延转圈圈或者等待上级分配任务。

    主动是让你和上面的人多沟通

    原因很简单:上级时间少,信息多,资源多;

    你的时间多,信息少,资源也少。

    所以沟通一定得是你发起,领导回应的,而不是领导主动发起的,我想等到领导主动发起的时候,那也代表你很危险了~

    所以,我们要记住:

    谁资源匮乏谁主动沟通

    谁比较痛苦谁主动沟通

    要学会主动寻找资源,调用资源,这个沟通有个度,我们是去请教问题,而不是抛出问题,我们是给别人出选择题而不是问答题!

    说的越清楚越有力,越符合对方习惯,就越有可能拿到资源。

    关键词:主动沟通,调用资源

    ❥ 一次把一件事做到牛X最重要

    有些人工作盯着指标,合格就好。有的人工作以自己能力为起线,尽全力做到最好,甚至很好,超越自我。此时的工作已经不需要用工作标准来评判了。他自己就是自己的内驱力。他为自己在干!

    这种人或许刚开始和合格的人是同样的工资水平。但时间长久下来,两种类型的人的工作能力会大相径庭。

    毕竟能力越大,责任越大,承担的风险也就越大,当你感觉工作舒适的时候可能被替代的危险也就越大了。

    把事情做到最好才是长期的发展之道

    那么如何提高自己的能力:

    ‣不要样样干,样样不精

    你不可能把所有事情都做到顶级好,所以你要考虑:你最有天赋的!你资源最好的!你最想花时间解决的!

    ‣强大有效的自我营销

    寻找出一件事,做到最好,引发震撼。

    一件事做到极致

    ‣在潜意识里提高自己的效能

    问自己:这一次我准备玩什么?我准备把哪一个东西做到最好?

    和自己积极对话激发潜能!

    ‣疯狂提高自信

    当你知道你的工作里有一个伟大的完美的最完美的点的时候,那种隐秘的成就感和自信感,能让你的自我效能加倍!

    ‣最后一个理由

    不要给自己找太多借口!每次尝试去逼近完美的点。把事情做到极致!试着让自己一次把一件事做到最好!

    极致行动极致成长!

    关键词:极致,专注,一件事,不要借口

    ❥ 这些事别期望组织做

    不要期待这个事情是组织为你想好的!你才是这些事情的主体!

    ‣不要期待组织教你东西

    该学习的东西,资源自己去找

    ‣学习是很个性化的事情

    自己琢磨适合自己的学习方式,并告诉公司你学会后对公司的利息和好处。你要自己找到自己的学习资源和方式

    ‣该学习什么你自己知道

    千万别把组织当学校,该学习的需要的自己主动去找资料学习,不明白再找人问!

    ‣别期待组织帮你平衡你的生活和工作

    新人前期该投入工作时间多一点6主动,提高自己的工作效能,多干一些有意义的事情。

    ‣别期待组织帮你自我实现

    组织只负责提供平台,展现的机会靠自己把握。一个人只有被自我实现驱动,他的力量是最大的!

    早知道人的价值在精度,不在长度,所以不要混日子,全心全意对待你的工作。

    关键词:自我驱动,自我学习,自我实现

    所以从今天开始,让自己活成自己的驱动力吧。用自己去感染身边的人,带动你的工作。找到自我学习,生活的重心!更好的进行自我实现和创造自我价值吧!不要等!

    因为一切的源头还是在我们本身。

    小魔女碎碎念~

    有时候纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行

    有了一些经历,再读这些道理,似乎季节的更加深刻,内心的困惑也突然的被揭开。很多时候我们知道一个事情是对的。但我们却不知道它为什么对。

    现在当明白了背后的逻辑后,突然发现。接收起来更为深刻和受教呢。

    晚安~

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