劳动创造世界。
—马克思
法国一名叫做德纳赫的男子因上班工作太无聊，将自己的公司告上法庭，获赔40万。
打眼一看，感觉这则新闻充满笑意。但事实上，却是最先出台劳动法的法国保护劳动者的经典案例。
原来德纳赫是巴黎一家香水公司的员工，2015年之前他曾是该公司的一名经理，但在损失一名重要客户后被降职，因为公司不想面临辞退后的赔偿，所以德纳赫被打发去做一些非常琐碎的工作，比如给老板配置平板电脑和在老板家里陪客户，管老板的熨斗，找打高尔夫球的老板的儿子等。那工作生活真是那叫一个无趣啊。
德纳赫认为这些工作让他感觉自己“在缓慢地坠入地狱”，逐渐陷入抑郁状态，虽然工作是轻松了，但同时意味着降薪，意味着职业前景黯淡，意味着收入增长停滞！庞大的压力一度让他接近崩溃，并可能患上抑郁症和其他心理障碍。
公司一直闲置自己，降职减薪，就是一直不辞退自己。四年单调乏味的工作终于让他的神经出现问题，在一次长达7个月的病假申请后，德纳赫被公司辞退，且没有获得任何补偿。
无奈之下，德纳赫只能将公司告上法庭，期望能弥补这些年的损失，法院很直接认可了他的诉求，认为长期从事“无聊且乏味”的工作对德纳赫的健康造成了损害，使他陷入了与“过度疲劳”相反的“过度无聊”状态，要求公司赔偿德纳赫5万欧元，折合人民币约为40万元。
据专家表明：法国仍有三分之一的劳动者处于这种状态。这是法国首起因为工作过于无聊而获赔的案件。
劳动创造世界。期待劳动法的进一步完善，减少企业迫使员工辞职的事件，从根本上保护劳动者的合法权益。
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