-----生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。
好久没来写写东西了，感觉人都要废了，最近被一件事搞得心情不爽，连带着食欲都不振了。不知道瘦没瘦，嘿嘿，ε=(´ο｀*)))唉......这事儿吧，说起来也是一把辛酸泪啊，自认本人安分守己，一直很乖巧的做个爱岗敬业，热爱祖国的好公民，奉行着吃喝玩乐，享受极致慵懒的生活，没什么大追求，只求人生放荡自由无拘束。工资这东西，够用就行，奔着不拖累老爸老妈，能够养活自己的人生目标，顺带着勾搭一，两个少年，看最美的风景，喝最美的酒，一大快事也。
可惜了，美好的人生目标还没实现，一堆糟心事儿倒是毫不吝惜地赶来了，我本无意害人，奈何世间薄凉，人心难测，我有心退让，可现实不容我就此收手，最终，不过是，我不杀伯仁，伯仁却因我而死，罪过，善哉，善哉。
我本诚心待人，奈何众生形形色色，三教九流不等，总会有那么些心术不正之人出来作乱，我佛慈悲，愿你回头是岸，放下屠刀，立地成佛。执迷不悟者，必将受到制裁，不是不报，时候未到。
----我本将心照明月，奈何明月照沟渠。
算了，不瞎哔哔了，再啰嗦下去，你们都得劈了我，没事就爱无病呻吟----“爱上层楼，爱上层楼，为赋新词，强说愁”
说来话长，我就简单描述一两句吧，我呢，因为一些事儿跟直属上司产生了严重的矛盾，当然此事责任并不在我，而因为工作地位的原因，我本人或多或少地受到了一些不公的待遇，加之，此人各项道德上的人品受到质疑，我认为如果不揭发他，一，对不起我自己，二，对不起其他受到他压榨的同事，三，对不起公司给他的薪水待遇。
基于以上一系列的原因，我向公司高层举报并揭发了他本人的一些恶劣行迹，让公司知道这个人的人品问题以及对其工作上各种懈怠，毫无职业道德的行为作出一个合理的处置，并也希望他本人受到此事的一定影响后，能够反思到自己的错误，并加已改正，或者起到一定的警醒作用。
可是呢，想法很好，但是现实却不尽如人意，事情揭发后的发展并不在我的可控范围内，我反而被反咬一口，因此冠上一个毁人名誉，恶意诽谤，诬陷他人的一个罪名，对此我虽然是及其不屑地但是言语上的辩解是如此的苍白，而我也缺乏有力地证据去进行反击。
那么这件事就远远超出了我的预期范围，在我对人性的理解范围内，我从来没有想过，这会令自己陷入如此一个尴尬而无法自拔的境地。正常人而言，如果确实是自己的言行有损，并造成了对他人一定程度上的伤害和困扰，那么在被揭发后，不都应该是羞愧的无地自容，并对当事人或者说受害人表达一种歉意；或者说稍微有点自尊心的，会难以接受众人异样的眼光，并自觉无法在此地立足，而卷铺盖走人，掩面遁走。然后事实上是我高估了他的人品。这是其一，站在事情的主谋的立场上来说。
其二，站在公司的立场来说，纵然公司对他的各种行为以及斑斑劣迹有所了解，并也曾收到其他员工对他的匿名举报，以及其同事对他的各种行为的质疑，无论是工作上还是人品上都颇有微词。用我的一个同事的话来讲，‘我们这个部门之所以会换人如此频繁，绝大部分的原因是因为他，而一些真正有能力的也逐渐地被排挤走了，据一种不可靠性猜测，他本人之前或许在其他公司也有过类似的恶劣问题’。那么问题就出来了，既然这个人的行为早就引起上面的不满或者说早就巴不得把他处之而后快，为何却迟迟没有对他采取措施。原因也不过是公司没有足够有力度的证据能够强迫他离职或者说直接开除他，而不用对他做出任何形式上的补偿，那么我把这件事捅破出来，正好给了公司一个名正言顺的借口把他弄走。所以公司本着既能安抚基层员工情绪又能解决掉公司长久以来的一个麻烦的目的决定就此事对他施加影响，然而事与愿违，他并没有就此妥协。那么怎么办呢，公司想要让他离职的决心很明确，又不想因此而对公司的利益造成损伤，那么问题很简单呢，扯块虎皮做大旗呗，所谓的出师要有名，就连小日本的野心-吞并中国，都如此的昭然若揭了，也知道借由九一八事变，挑起战事。那么如何出师，名头是什么呢？自然就是我了。
其三，而在我的立场，这件事的事态已经扩大了，我的选择就是一，接受公司的建议报警处理——扩大事态影响，让他自动离职；二，不再作任何辩驳，就此放手，任这种人继续猖狂并还要接受他反咬一口的言词。当时的我并没有想太多，在得知他并没有因此承认自己的错误并作出任何悔改后，我承认当时的我是有点气愤的，只觉得公司的作为也不过如此了，那么只能按正常程序走了，虽然我本不愿如此，事后，诚如大家所想也不过最多是做个笔录而已，你没有直接证据，警察也不可能仅相信你一面之词，然而大家绝对想不到的事就是当警察来找他了解此事的时候，他居然遁走了，此事后续暂且不提，也算是不了了之了，我虽然对此再次刷新了对他人品的一个新高度，但也想想这件事就到此为止了，影响也造成了，本来想着一个道歉的事，估计是以他这种顽固分子咬死不承认的情况也不太可能了，罢了，反正公司是不会让他长久待下去了，至于什么时候并不在我的关心范围内，我能做的也就这些了。而且，我个人已有离职的想法，所以他的去留跟我无关了，公司的想法也与我无关。
然而，事情并没有停止，几天后，公司某部门负责人又找到我说是很难因此对他强硬作出什么处罚，说只能采取强硬手段再次报警，请他去派出所走一趟，我当时的回答是，上次已经说过了没有证据，报警又如何，我只需要他正面承认他的错误就OK了，其他的包括公司对他的处理，是离职或其他，我已经不关心了。我没想到不久后，公司会以此名义再次报警，而这次的行事手段明显比上次我报警的时候果断多了，直接就是叫人下来，带去派出所问话。而我因为是事情的揭发人也是当事人不得不跟着走了一趟，而其实这并没我什么事，我只是在那坐了半天，然后在他被问完话后被叫去接受他的道歉并承认错误，便离开了，我以为这件事终于就此落幕了，也不想去想这背后的曲折与内幕。
然最后事实上并没有就此画上句点，我已经对有人再找我问这件事的相关事宜表现的非常的不耐烦和极度的反感了，这里我就不说原因为何了，或许这件事的后续发展，主角已不是我，我只是他和公司问题的一个导火索而已。因为时候公司领导又再次跟我传达他从派出所出来后又不愿离职的想法并且决绝承认我揭发的事情的真实性，而此前跟我谈话的那个警官向我表示经他劝说，已同意离职。当时的我除了一个想法，这个人变脸的速度也太快了吧，不作他想。我已经对此事并没有什么大的情绪起伏了，只是很直接的表明了我的想法：这件事在我这里到此结束，就此翻篇，后续已跟我无关。当天下午，我竟又意外接到了自称是上次跟我谈话的警官的电话，说是让我过去派出所一趟，当时我就奇怪了，这事上回不是已经说结束了吗，我直接问过去什么事，他说要对那个人作出处罚，让我过去一趟，我拒绝了，我觉得这个理由并不充分，而那个警官也没说什么。一，这个电话并不是派出所的，而是那个警官的私人电话，且不说他的身份并没有直接表明；二，言语上的立场与他上次所说的截然相反，他当时明明是说就此和解，道歉就算了，而且对方态度很诚恳并表明愿意离职。那么现在是怎么回事？对此我并不愿意多加揣测——公司上面的意思，以及那个警官出尔反尔的真实含义。
事后我跟一个要好的同事，谈到这个的时候，当时她只说了一句话：”你有考证过公司领导对你传达那些话的真实性吗”，当时的我好像有点顿悟了，是啊，你又怎么证明领导对你传达的意思是真实的呢？事后想想，在利益面前，每个人的立场和抉择不同，作为一个公司的高层怎么可能没有点御下的手腕及城府呢，就算有点算计什么本身也是无可厚非的。用一个同事的话说，一个浸润职场多年并坐上高位的人怎么会是一个简单的人物，看事情不要只看表象。
我只能说此事让我认识到了人心真的很复杂，我很庆幸自己不会去时时刻刻揣测一个人言语的背后意思及事实真相，也庆幸这样被染黑的大水缸没有把我同化，不管怎样，过好自己的生活，但求问心无愧就好。我还是非常的相信人心其实没有那么复杂，只是大家把它想的复杂了而已，世界上的善意总是多于恶意的，不是吗？而且我也因此得到了成长，那就是不管将来的职场如何，学会保护自己，万事遵循自己的本心，遵从自己的原则。
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