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《终身成长》上架资料

《终身成长》上架资料

作者: 徐君宝 | 来源:发表于2021-04-28 23:28 被阅读0次

    我是徐君宝,这是我的第719篇日记(2021年4月28日)。

    海报主文案:

    共读形式:135启智读书法

    共读书籍:《终身成长》

    一句话推荐语:成长型思维决定你的人生能走多远

    领读者:徐君宝 (樊登读书福建运营中心  主任)

    共读时间:2021年5月11日(周二)19:00-21:30

    参与方式:线下参与

    共读地点:思明区前埔工业园61号万物社创想公社L101

     本书价值:

    微软在PC时代是个奇迹,后来慢慢没落。2014年,比尔盖茨换了一个CEO——萨提亚。他用了4年时间,让微软超越苹果,重回市值第一。萨提亚最大贡献就是重塑微软「成长型思维」文化,他要求每个员工都学习《终身成长》这本书,人手一册。

    《终身成长》这本书告诉我们,人有两种思维方式:“固定型思维”和“成长型思维”。

    成长型思维决定你的人生能走多远。《终身成长》这本书在樊登读书已有5400万次播放。希望每个人都能学过这本书,因为知道这套理论的人和不知道这套理论的人,是两种人。

    活动简介:

    “135启智读书法”是由陈文辉老师针对“樊登读书”研发的读书法,“135启智读书法”即制定共读规则,通过听书(阅读)、交流、碰撞,从而开启认知,破除“小我”的障碍。

    “1”代表完整性,阅读需要抓住书本的独特性和重要性,这样才能完整不偏地吸收书本的智慧。

    “3”代表系统性,是否提取本书的理论、价值、实践三个部分,或者侧重某个部分,这是读者思维模式的呈现。

    “5”代表启智性,任何阅读都要产生感受、联系自身,给自己带来思考、启发,并且转化成行动。

    通过“1-3-5”的步骤,可以训练高水准的阅读,成为一个阅读、总结、分享高手。同时,在“135读书法”阅读中,读者是开放的,可以同步看见其他人的收获、启发,更容易激发读者自我觉察。

    活动流程:

    19:00-19:10   书籍简介及“135启智读书法”简介

    19:10-20:10  《终身成长》解读视频学习并做读书笔记

    20:10-20:30   “135启智读书法”之“1”书籍“完整性”分享

    20:30-20:40   “135启智读书法”之“3”书籍“系统性”分享

    20:40-21:25   “135启智读书法”之“5”书籍“启智性”分享

    21:25-21:30   《终身成长》及“135启智读书法”总结

    领读者:徐君宝

    樊登读书黄豆学院       认证翻转师

    樊登读书福建运营中心    主任

    《终身学习》课程       发起人

    厦门大学统计系        硕士研究生

     领读者过往服务企业(部分):

    中骏集团商业公司、万达集团福建区域公司、美团点评厦门分公司、九牧王集团总部、福龙马集团总部、民生银行信用卡中心。

     

    樊登读书厦门运营中心简介:

    “樊登读书”主要包含心灵、管理、职场、人文、家庭、创业、生活、作者光临八大板块书籍,以图文、音频、视频、思维导图等形式在APP内呈现好书精华解读。帮助您用30-50分钟的时间快速吸收学习,让你在开车、乘车、跑步、做家务、化妆时都可以吸收知识,省时省力。

    “樊登读书厦门运营中心”是“樊登读书福建运营中心”的直属市级运营中心,本中心立足于厦门,旨在成为厦门最靠谱的知识运营商,为大家提供丰富的线上、线下学习活动,帮助书友学习知识、结识书友、共同学习、提升自我、展示自我,打造“热爱学习的本地知识人社群,我们的服务理念是活成一束光,照亮一群人

    其他说明事项:

    如有疑问,请联系活动组织者:135×××××××× 徐先生(微信同号)

     

    票价类型:

    票价一:普通票价:19.9

    票价二:樊登读书正式会员票价:9.9

    (灯塔分润:门票收益全部分出去,请产品部协助计算并设置)

    考虑到分润及时发放问题,因此,针对灯塔上架的附带说明如下:

    【友情提醒:报名后,若因个人原因不能参加,不予退款】

    发圈文案一:

    我希望每个人都能学过这本书,因为知道这套理论的人和不知道这套理论的人,是两种人。

    “创造奇迹的人”有着共同的秘密!

    “成长型思维”决定你的人生能走多远,5月11日(周二)19:00一起《终身成长》。

     

    发圈文案二:

    微软在PC时代是个奇迹,后来慢慢没落。2014年,比尔盖茨换了一个CEO——萨提亚。他用了4年时间,让微软超越苹果,重回市值第一。萨提亚最大贡献就是重塑微软「成长型思维」文化,他要求每个员工都学习《终身成长》这本书,人手一册。

    “成长型思维”决定你的人生能走多远,5月11日(周二)19:00我们一起《终身成长》。


    用学习成就每个人的梦想!陪伴一亿人终身学习!活成一束光,照亮一群人!

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