在团队中发现问题

自己在进入某公司时，从自己的视角发现很多问题，也就是待完善的地方。自己起初有些抱怨，但是这只会让自己生气，而对实际情况毫无帮助。另外，抱怨的情绪一旦释放，而身边的人又无力解决，就会成为问题及负面感受体验传播者，容易破坏人际关系。自己有时也会用这些问题当作无法完成任务的借口。如“公司竟然没有试用期合同，靠，太不正规了，这样怎么长久工作，公司老板太狡诈啦！……”但是随着老板自己的解释及参考本市企业的情况，发觉工作的公司可能是全市最优秀的公司了。可以推想其他公司会是什么状况。这也让自己认识到我们当地三线城市公司的薪资状况。这种现状与公司赚钱能力直接相关，也与公司老板认识直接相关。

如何提升团队赚钱能力？自己将以自己的公司作为一个实验场所。以便为日后自己成立团队或合伙做准备。

商学院的作用及价值？商学院如何推广自己，销售自己的商业课程，让公司真正成长发展赚钱。