我们101班成立至今，由当初的77人到今日的39人（除去班长和007志愿者），一年多，淘汰38人，接近50%的淘汰率，我们这个班，加入的时候都是付费的，也都知道是写作7年，但是在一年多的时候，就有接近50%的人离开，我相信他们离开有他们的理由，有他们自己生活中的各种实际状况。但是，要知道，7年里肯定会有不可控因素的，就是看你能不能克服困难了，而且一个月4篇强度其实并没有那么夸张对吧！所以现在的事实是——没到7年，他们离开了，所以从某种意义上来说，他们失败了，甚至于，loser！
今晚大致看了看群成员，很多熟悉的头像不再能找到了，有最初积极性很高的参与者，有最初在群里日更的日更达人，有最初精益求精每一篇文章我觉得质量都很高的完美主义者。他们离开了，我为他们离开惋惜，但他们也许注定是过客，当然，他们很优秀，而他们离开了/淘汰了。那么，每一个离开的人，都是对我们成长的反馈。首先，付费加入007的，都是想让自己更优秀的；其次，在一群优秀的人里面，接近50%的淘汰率，说明我们是更优秀的；最后，能做到七年的，也许我们班寥寥。当然，也许整个007也不多，也只有这样才符合二八定律，我希望我们101班的寥寥会比别的班都要多，这是一个共赢的游戏。
从高考后，我几乎没怎么写过文章/作文了，直到加入007才再次开始写作，风格手法等等几乎都是啃高中时期的老本，我想群里的战友一定也有我这样的情况的，但是坚持下来后，会发现原来在这一年里，把很多自己当时的思想记录下来了，而如果不记录的话，可能也就忘了吧，从这个角度上来说，确实是印证了一句话——让成长有迹可循。我相信这一点，只要是认真去写作的，都会有自己的感受。
很多次的写作，真的是想破脑门了，也有几次不想写甚至想离开了，但是现在我还在，在每一个不愿意写的时候都把自己之前的想法整理整理，然后在写的途中，慢思考的过程中，可能就开拓了思路。所以，倒逼自己成长，也不是一句空话。
我相信每个离开的人都有离开的理由，正如每个加入的人都有加入的理由一样，但是在淘汰了50%的人之后，我相信每个留下的人也有自己留下的理由，有留下理由的，那么请坚信，或者，请坚持。在最初加007时，我在金句系统提交了一句话，叫做“别怕，不去做，你怎么知道你不行；别傲，不去做，你怎么知道你能行”。现在我更想把后一句话改成“别傲，没做到，你凭什么说你能行”，这句话送给现在在007觉得没意义的战友。电影《飞驰人生》里有一句台词“我不是想赢，我只是不想输”，我觉得“不想输，不想被淘汰”。在经济学上有一个概念叫“沉没成本”，用我大学一个室友的一句话来解释沉没成本就是“既然我已经浪费了钱，为什么我还要浪费时间”。有些战友也许会觉得现在是浪费时间，没什么意义，但是走过后，回首看，未必！
只要离开，从某种意义上来说，就是失败者，就是loser，而我，不想输，我们，不会输！
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