两天前一位老同事和我微信联系,姐,那里有没有合适的岗位,我需要一份新工作!这位老同事和我在今年同时离开工作十多年老东家。还记得当时机缘找到一份高层的岗位。应该是遇到难度了,于是回复下班后电话联系。
果不其然,她苦恼问题就是不外乎三类,第一上层领导的信任度未建立,支持力度不够;第二同级层面关系还未搭建好,配合力度不够;第三本部门的同事未能服气,对工作的支持力度也不够!
其实作为空降的职位,这个艰难过程我今年体会二次唉!都是必经过程!我们都需要一个时间,来适应新的单位管理模式,管理风格,领导喜好!我们要有一定时间来让我们的工作能力与职位配合,前期的人际关系工作难题都是必要的学习成本。借助说我的事去鼓励了朋友坚持!人到中年上有老下有小得承担起压力啊!还好刚刚她回复事情已在好转中!
一切相遇都是美好的安排!现在的一切不就是为了成就更好的我们吗!
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