蓦然回首，我加入头马俱乐部已经十个月了，在这十个月中，让我感觉增长最快的能力，就是点评的功力。
在头马常规会议中，一般由即兴演讲环节+备稿演讲环节+点评环节组成。
其中，点评环节是头马区别于其他组织活动最不一样的地方，他要求点评者现场反应，对演讲者进行现场及时有效的复盘。
初次上台的演讲者就像未经雕琢的璞玉，而资深演讲者就像经过打磨过的玉石，但可能仍有一些棱角。在公众演讲练习活动中，点评人就是挖宝识玉的行家，肩负着发现演讲者亮点和潜力的重任。
基于此，点评人要认识到：点评的目的是激励，点评是发表即兴演讲，点评功力是领导力的重要体现。点评人点评目的在于使弱者变强、强者卓越。
点评中常用的技巧---三明治点评
简单来说，就像是三明治分三层一样。
第一层就是夸(从演讲内容和表达方式和组织结构入手，大胆去夸，在头马中，有夸人"无底线"的说法)。
第二层是给建议(第一层和第二层的比例一般是三点好+一点建议)，尤其建议一定要具体到可提高的详细事项。
第三层是激励收尾，鼓励演讲者，从而可以让他产生下次还想参加的想法。
总的来说，三明治点评法虽然看上去简单，但是却很有智慧的让演讲者感受到积极向上的正能量。开头第一层就开始夸你，这样夸，可以让你更容易的接受后面给你的建议，正所谓，先解决你的心情，再解决你的事情。可谓神奇！又加上3夸:1建议，并且建议实操可做，又能让演讲者学到可以提高的真东西。可谓，真高！最后，你心情舒畅了，看见可提升的点了，就会激励着你下次还想参会。
另外，我也会将三明治点评法用在孩子的教育上，时不时的把孩子叫过来，点评一下孩子，效果也是极好的！
点评环节带给我的三点成长:
1.发现别人美的能力
这点我特别有感受，这和黄维仁博士在亲密之旅课程中提及的爱的五种语言之一<肯定的言语>，有着异曲同工之妙！重点就在于要说出别人亮点中的所以然来，不能空泛，越具体越出彩。
2.锻炼现场聆听的能力
虽然，很多时候我都会提前联系演讲者把稿子给我，提前做准备，查看演讲框架和演讲内容，对演讲有大概的意识。但是，事有利弊，提前要稿，就会影响你现场聆听的能力，让你不能专注的去聆听，去看演讲者的现场表达。
3.临场快速反应的能力
在听完演讲后，要迅速的组织语言，在十多分钟后上台点评。非常考验现场总结力+表现力。在做过若干次点评之后，觉得以上能力有所提高，非常开心！
另外，高阶一点的做法是，脱稿点评，更会锻炼自己的记忆力！平时的框架法（可用思维导图），可以帮助自己短时内重复记忆，提高记忆力。
真心觉得，用心的去给别人做点评，自己的收获更大！感觉自己棒棒哒
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