
敢为人先,敢于尝试新鲜事物,敢于打破常规、敢于进入新的领域和新的模式。创新成为了最热的行为,也是最具有未来潜力的动作。失去创新的思维,等于失去未来,等于和未来划清界线。一步落后,步步落后,再想逆袭翻身,就可能需要付出几倍的代价,或者是再无机会。



这个时代的创新行业因为其模式和内在逻辑的不同,几乎都是赢家通吃,先行者先得,富者愈富,穷者俞穷,资源都是向头部集团集聚的。无论是现在的淘宝、微信、滴滴、亚马逊、苹果、谷歌,还是在简书的几个头部玩家,都显示出这种趋势。
为什么一般人的文章无论是阅读量、点赞量、评价量都高过那些上榜文章,然而收获却寥寥无几呢?这其实就是赢家通吃的机制,此种机制目的就是鼓励我们用户加大投入,不断的投入,成为系统内的赢家。说明白点就是平台规则内和管理下的赢家,首先必须先为平台做贡献,贡献了利润,才能在这个基础上获取属于自己的收益。这应该是很正常的,别人所付出比我们的多,为什么不能收获比我们的多呢?
或许,如今你的努力体现在码字上,可是你码的字的质量好坏,那可是所有的读者说了算,如果没人读也没人点赞难道是读者不行,是文章不行吗?如果是这样,很显然不是这么个道理。是吧?如果你连这道理都想不明白,那真的有必要得认真升级一下自己的认知了。
高钻玩家的努力是付出金钱,所以他可以直接拥有最大的话语权,先有了付出才会有收获,这应该是合理的吧?如果认为不合理,那我们还是先升级升级自己的认知水平和自己的思维方式。
有些人说,简书作为写作平台,它的核心不应该是好 的内容吗?现实是,好的内容大把,而愿意成为万钻、十万钻的人又有几个呢?这难道不就是现实吗?
还有,谁能保证他所码的文章内容超好,还愿意投入资金,这样的玩家和作者又有几个呢?依我分析,像这样的人才是简书所最需要的,也是对简书作出贡献够份量的想要的重要人才。
所有所有的一切,都必须要靠激励的体制来实现,来吸引人才,吸引最好的作者。那么,简书钻就是激励,简叔如今所创的排行榜就是我们最需要的鼓励和目标,我们每一个人的一生谁都离不开各种排行榜和排名,这是一种刺激,激励、是最好的刺激,更是最贴切的激励。
这是整个时代最合理、最有利的做法,有人叫这种方法为小步试错法。就是在面对新事物、面对可能失败也可能爆发的新技术的时候,先试验性的参与,然后根基情况发展逐步加大或退出。这样既不会因为失败导致太大的损失,更不会因为错失一个机会而错了全部的机会。
立刻行动,获取满满的简书钻,拿着红包安心过好年!活动一:FTN糖果空投活动 https://www.jianshu.com/p/cad5d869fd55 ,10倍简书钻点赞收益等着你,你要做的就是填个表单。活动二:FTN征文大赛 https://www.jianshu.com/p/374b480de6b1 ,共同瓜分88万简书钻,赶快来投稿。时间不多,时不我待,立刻行动吧。
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