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什么是正确的工作方式，这也是所有职场人都关心的问题，可能很多人都发现，在工作若干年后，还是无法在职场上取得突破，没有一个质变的提升。很多时候，我们都非常苦恼，每天都非常忙碌，我们每天都很尽职尽责的工作，但是还是没有得到升职的机会，我们的工作并没有得到领导的认可。这其中的问题出在什么地方呢？
一个好的工作习惯是非常重要的，我们每天都有很多要做的事情，领导也会安排我们很多事情，但是在领导的心目中一定有几个重要的事情，当我们将他所认为最重要的事情做得非常好，超出他的预期的时候，那么这个时候，他会认为我们有足够的能力可以胜任更重要的事情，他就可以安排我们做更加重要的事情。这也是我们提升的机会，也是我们需要争取的机会。
每一天我们看似很忙碌，但是自己真得将这些忙碌的工作转化成自己的工作业绩吗？什么样的业绩才能让我们得到机会呢？我们每天需要做很多事情，而领导交代的事情是我们最为重要的事情，领导也不具备过目不忘的能力，在领导的心目中，最让他记忆犹新的事情一定是他认为他交代的几件最重要事情，那么请将领导交给你的事情做好，做到极致，让领导感到满意，这就是你出业绩的时候。
多年的工作经历让我记忆犹新，回想过去，在职场上并不是最努力的人就一定得到机会。方向不对，努力白费，我们做任务事情都是有目标的，不管是为了赚钱还是提升自己的能力。那么在工作中一切行动都围绕着自己的目标去做，其实更多的时候，我们总是豪言壮志的给自己制定一个目标，但是到自己执行的时候，我们早已将目标抛之脑后。晚上想到千条路，早上起来依然磨豆腐。每个人都有崇高的理想和目标，任何时候都不要丢掉自己的目标，没有了目标，我们就如同在迷雾中寻找，不会找到出路的。当我们每天有明确的目标的时候，我们就找到升职的目标，让自己效率更高。
“此文为黄雪建（永远不变蓝天）”原创内容，特此申明”
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