一天，小G周末加班，本来心情就不好，又遇到例行的行政部统计。统计检查吧，你自己来就行啦，结果行政部委托一个巡检的电工来统计。这个巡检的电工呢，自己的工作做完了，看见小G在加班，就顺便做一下统计。结果，他还没有带记录本，于是他就说“小G，你去准备张纸和笔，把你的新信息填写一下，姓名，那个科室，在什么，等等。” 这下小G不干了，我加班奉献不说，还要伺候你们这些人，真是人善被人欺，屋漏偏逢连夜雨啊。于是小G就大发雷霆，既不提供纸和笔，还把巡检电工吵了一通。电工也很委屈，于是回去就跟行政部说小G不提供信息，还跟自己的同事说小G这个人喜怒无常，让他填个信息不填也就罢了，还把加班的气撒在我身上，真是是可忍孰不可忍。于是行政部和电工班就全部知道了小G是个很不守规矩脾气又坏的人。
如果事情换成这样结果就不会这么糟了。
小G周末加班，行政部周末不上班，于是委托巡检电工帮忙统计。电工先准备好纸和笔，最好是事先问过行政部上班人员信息，直接打出来或抄下来去一一核对即可。见到小G，只用解释帮行政忙，统计确认信息。小G不用动手，张张口可以帮的忙就帮了，即帮巡检电工完成了别人之托，也不得罪行政部，更不会落到一个“不守规矩脾气坏”的骂名了。
案例详细分析：
A. 小G周末加班。
B. 行政部委托巡检电工核对上班信息，并把需要确认的名单、时间、地点和工作任务的详细资料打印成表格，提供给巡检电工，方便确认。
C. 巡检电工拿着行政部的委托单，找到小G，先问小G是否有时间确认信息。
D. 小G同意即可，因为不费吹灰之力，既帮了巡检电工，又完成了行政统计。
E. 巡检电工，既完成了委托，还收获一份友谊。
这件事情告诉我们：千万要控制情绪，不要养成坏脾气，对人对己都要谦和忍让，小不忍则乱大谋。
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