罢工风波
好巧不巧今天需要给某政府部门打电话,结果正巧赶上罕见的一次罢工潮,只有不到10%的人在岗位,所以经历了一次历史超长待机等候时间。为什么不早点挂电话呢?因为总觉得下一秒就会轮到我,结果鬼使神差地等待3小时30分钟,自己都吓了一跳。
裁员风波
小半年前先生公司经历过一次史上最大一次裁员,幸运的是顺利躲过了那一场。
这波裁员又是星期三凌晨四点发信息,不知多少人再次体验了无眠之夜的苦楚。上周先生还回了一趟国,不知是不是也有时差的因素,反正他也是打了一宿游戏,五六点收到Not Impacted的邮件才睡。
这波裁员许多经理和总监都被影响了,包括先生上一家公司的经理A(几年前也跳槽过来的,不过他们并不在一个部门)。同部门也有几个人受影响,其中也有经理和总监级别。
先生从毕业就从事这个行业,做了很多年技术,后来无意间国外一家公司的猎头联系他,接触过后感觉不错,参加了几轮面试拿到了Offer,当拿到Offer时才惊讶地发现是经理职位。
也正是上面那位经理A把先生从国内招聘来的,我们原本并没有强烈的出国欲望,全都是顺其自然,所以没费力气就很顺利移民过来。
后来先生一直都做经理职位,其实先生也是偏Nerd类型的性格,并不太善于言辞,只喜欢做事情、比较钟情于技术方面。
直到疫情发生之后,先生需要重新找工作的时候,虽然那时也面过经理的职位,但是最终还是选择转换回做工程师的方向。不过那几年经理的历练也是人生中难得的经验。
可能跟国内许多人的想法不同,总感觉需要一步一步升到经理、总监、VP之类的职位人生才算完美。
以前确实也有过类似的成见,不过出国之后遇到过一直做到70岁才退休的码农,突然感觉曾经自己的想法有多幼稚。如果喜欢为什么不能按照自己的想法去做,而非要迎合社会人士的眼光呢?
目前先生公司正在向扁平化管理转型,所以导致许多管理层都被影响。先生之前的选择,既是他喜欢的工作类型,也让他这次暂时安全。
但是其实心理还是挺难过的。毕竟许多熟悉的人就这样被公司转型生生地牺牲掉了。
虽说这种事情落在谁身上都不好受,留下来的人的日子也未必好过多少,幸运躲过了这两次,下次会怎样谁都不知道?
原本留在喜欢的公司、做喜欢的工作是多么幸福的一件事儿,现在却要面临时不时就得接受一场听天由命的人生抉择,后疫情时代这场大风暴何时才能平息呢!
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