话说东汉末年，天下大乱，各路豪杰纷纷起兵，争夺地盘，以赢得一席之地。然而，那些有钱的，有地位的，富二代们把该圈的地盘，该圈的人都圈的差不多了。你要想和人家争夺，没有一定的势力，人脉，简直就是鸡蛋碰石头。所以就只能先寄人篱下，积累些资源，再说和人家一争高下吧！
刘备、关羽、张飞三兄弟就属于草根。虽然说刘备自称皇叔，汉朝后裔，但早已家道中落，是好几代前的事情了。他们三个进入职场后，到处寻找工作，一会到这家，一会又到那家，郁郁不得志，也曾去过大集团公司。比如袁绍集团和曹操集团，但都是因各种原因，干不了几天就跑了。不过还好，这三兄弟精诚团结，不气不馁，最后合伙创立了蜀国集团。又请来职业经理人诸葛亮，帮助打理公司，终于功成名就！但是你又没有想过，假若这三兄弟穿越到现在，和当年在三国一样，初入职场，前来应聘，按顺序排列你会先录用谁？
首先说刘备，刘备的最高人生理想就是匡扶汉室，这是一个非常伟大的政治抱负。但是由于初入职场，没有经验，没有人脉，理想再远大，回到现实，你根本就无法行动。那么，并不代表他实现不了自己的理想，刘备现在所要做的就是先找一个公司，迅速积累经验，掌握社会资源。为自己将来匡扶汉室做铺垫。其次说关羽，关羽是一个很讲信用、重义气、忠诚的人。他若遇到明主，死心塌地的跟着你，一臣不保二主对他的人生影响特别深。最后说张飞，他是一个粗中有细，脾气暴躁，爱冲动，但忠诚度蛮高。
现在我们来对比，综合做一个分析：刘备这样一个拥有创业精神的人，不怕吃苦，不怕累，有明确目标的人应该优先录用。这不正是我们所要找的人吗！可今天偏偏告诉你，刘备不能优先录用，大家可能觉得奇怪，为什么呢？因为刘备不能稳定，专一，随时都有可能炒掉老板和公司。别忘记了，当年曹公说过的一句话：天下英雄只有你和我。像这样的英雄他迟早有一天自立门户，创办属于自己的公司。如果刘备刚好在公司里某个很重要的位置，他突然离职，势必给公司的正常运营带来很大的影响。梦想就是一把火，在合适的时候会迅速的燃烧起来，所以，刘备的离职率是最高的。关羽，当年曹操许他高管，送赤兔马，赠美女都难以买通他的心，足以见关羽对刘老板的忠心。为何民间都建有关羽的神庙，被黑白两道所敬仰，原因就在于他的讲信用、重义气、忠诚。如果关羽在今天的职场上，无疑是一个忠诚度最高的员工，最好的合伙人。张飞，你只要给他安排个合适的职务，把工作内容给他说清楚，该怎么做，他会立即执行。但是张飞就是做事欠考虑，不思考前因后果，一个劲的往前冲，因此会带来一些不必要的麻烦。这也就是民间常说莽张飞的由来，不过，放在企业里，作为一个执行者，忠诚度是没问题的。就是需要一个人常来提醒他，做事多用脑子考虑。
所以根据分析，我们的录用顺序排列为：关羽优先、张飞其次、刘备靠后。
最后给大家补充一个真实的例子，曾经有个朋友，可以说非常的优秀。无论是对行业的发展，还是对本职岗位的理解，以及所拥有的管理经验几乎无可挑剔。可面试很多公司都落选，为什么呢？因为他和刘备一样，时时刻刻都在梦想着有一天真正自立门户，实现自我创业、当老板。所以，企业都不敢录用他，因为这样的人不能说不好，相反是很优秀。但是，在企业里工作就是不能稳定，公司也不希望你干不了几天，就离职创业去了。
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